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mbti测试是什么测试，谷爱凌就曾做过这项风靡全球的十六型人格测试，称自己是“内向的人”。看不懂的人会一头雾水，而看得懂的人可能会迅速产生共鸣：“啊，原来你也是这种性格的人呐。”mbti测试是什么测试。
mbti测试是什么测试1“本人INFP多年，最近变成了ISFP……”
近来，4个神秘字母已经代替星座，成为年轻人彰显自我的新标签、网络冲浪的新暗号。这是当下风靡社交网络的MBTI人格测试，将人分为16种不同人格类型。比如，ENFJ代表有领导力的主人公人格，INTJ代表理性果敢的建筑师人格……
从百余道题的详版到28道题的速测版，各种版本的题目“总有一款适合你”。有人测后大呼“好准”，有人称之为“科学算命”。16种人格真的能够定义我们吗？MBTI究竟是科学还是玄学？
MBTI测试的16种人格类型。（网站截图）
MBTI是啥？为啥能这么流行？
目前，话题“MBTI”在新浪微博的阅读次数达16亿，抖音平台相关播放量超11亿。“你的MBTI是啥”已经成为年轻人社交热身的热门话题。突然大火的MBTI测试，到底是何方神圣？
MBTI全称“迈尔斯-布里格斯类型指标”，是美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯在20世纪40年代编制的一种人格测试。
这一测试的基础来自著名心理学家荣格提出的心理类型理论。荣格将人的 ……此处隐藏5119个字……活的“指南”。“想要成为什么样的人，还是要靠自己来决定。”
记者查阅资料发现，目前，不少企业会让经过面试的求职者，在上岗前再做一次MBTI性格测试，以此来看求职者和岗位的匹配度。
“如果求职者被用人单位以MBTI测试结果和岗位不匹配而拒绝，那证明这个公司很不专业。”一位资深HR告诉记者，MBTI测试顶多是求职者性格的一个参考，甚至是不是参考还要画一个问号，绝大多数用人单位首先考虑的还是求职者的专业、能力和实践经验等等。
心理精神科医师直言：不全面
郑州市第八人民医院精神科主任医师杨勇超表示，无论是什么性格测试，直接拿来对所有人进行性格定义是不全面的。“MBTI性格测试来源于国外，在国内可能还需进行一定的修订。”杨勇超表示，在18岁前都不建议进行性格测试，因为性格发展还不够成熟。
18岁之后可进行性格测试，但还应结合其他各方面信息综合考量，如教育和工作背景、生活和日常表现，以及其他测评工具和访谈、面询手段等，从而更好地提高准确性。
“总体来说，性格测试可以用来作为一种娱乐手段，但不应过分依赖，也不要过分解读。人的大多数能力和心理特征都具有阶段性和发展性，即便当前感觉测评结果非常符合本人，也不建议把结果看成是‘个人标签’，应该视为当前一段时间的状态，并用发展的眼光看待自己。”杨勇超这样告诉记者。
迪扬心理咨询中心首席咨询师端子的想法和杨勇超较为一致。“人在不同的情景和不同的环境里，呈现的状态是不同的，性格也不是绝对的。当自我感到迷茫时，可以通过性格测试来寻求一时间内心的安定，但人生的道路，还是要靠自己脚踏实地地走。”
