企业在职应该如何请假去面试
企业在职应该如何请假去面试，相信不少人也被这个问题困扰，已经在职了，却还是想找一份更好的工作，那应该如何请假出去面试你，下面就让我们一起来看看企业在职应该如何请假去面试吧。
企业在职应该如何请假去面试1一、试用期请假：
首先，你新单位报到不久，诸如提交上家的离职证明、办理社保公积金等交接手续，以及体检复检、无犯罪记录证明等等人事和行政事项，都需要你奔波于新老单位和第三方单位之间去落实，这些就是请假最好的理由。甚至，你可以告诉主管，自己要去原单位开具HR需要的证明。再说，人食五谷，杂粮岂能无病？病假也是个很好的借口。此外，试用期内是为了尝试更好的工作机会，类似“铤而走险”，一定要比目前这家好很多，才出去面试。仅仅是让你在试用期内，不要放弃更好的工作机会，而不是让你什么面试都去参加。3个月的试用期可以出去面试1-2次，6个月内请2-3次假，这是正常的，留给你认为更好的工作机会，这绝对不是难事。
试用期内面试，被问什么原因？如何回答？
答案（1）；读三遍：
“我之前一直没跳过槽，因此这次换工作我非常慎重，我目前确实入职了一家新公司，但是看到贵司更好，岗位也更合适，机会难得，缘分到了，我愿意放弃目前这家短暂的工作经历，而选择贵司，希望有机会能够加入你们，我愿意承担职业生涯中的这次成本。”
答案（2）；读六遍：
“我之前确实换过几次工作， ……此处隐藏965个字…… 企业在职应该如何请假去面试2
一、请假先用年假
一般年假不用理由，如果用，那就可以选出去旅游、家里有事、拍婚纱照、夫妻出去旅行，一家人旅行、带父母看病、参加亲戚朋友婚礼、寿礼/生日、丧礼、小孩出生满月。年假建议几天一起休掉。
二、尽量请事假少请请病假，优先说家里有事少说个人原因
因为你不知道公司会不会跟你较真，要你提交看病材料，包括但不限于挂号单、就诊记录。我曾经请病假去面试，用的是鼻炎，鼻子检查这毛病也不大，过敏性鼻炎不会影响工作的咯。公司就让提交材料。幸亏我前几天也真的去检查过，蒙混过关。其实鼻炎还这个理由挺好的，可以从季节性过敏到花粉过敏到冷空气过敏，反正一直在找过敏源嘛而且过敏源这个东西医生也诊断不出来。整牙各种牙病也是可以的。关键是要准备好证据
请事假还有个人原因和家里有事。优先选家里有事，然后可以写各种租房遇到的事宜或者房子装修事情，或者可以写父母从老家来看你去车站接、男女朋友来看你、好闺密好基友来看你。
三、请假时间要集中
在我第一份工作最后想换工作的时候，我还是个菜鸟兼傻缺，我曾经将三天的年假分成半天和一天用于三个星期中，还有请假一小时和两小时的年假，我真是傻了。所以在约面试时间的时候就尽量往后推，推到一周半后，统一请假面试。
另外提一点是写辞职报告的时间问题。一定要憋住，不要和公司任何人说你要换工作要面试，特别是上级领导。等到你最最最满意的工作offer拿到手了商量好了，再跟公司打报告说一个30天后的日期离职。因为我见过交报告才两天就被公司请出去的，而且这种行为还是合法的！
另外就是找工作换工作的心一定要坚定，对于行业、岗位、薪资，都要考虑得很透彻。
