几招巧妙应对与同事之间的关系
几招巧妙应对与同事之间的关系，关于职场的友谊对于我们来说也是非常需要我们经营的意见事情，所以对于职场的关系对于我们来说也是非常重要的，那么下面介绍几招巧妙应对与同事之间的关系，一起了解一下吧。
几招巧妙应对与同事之间的关系1如何快速与新同事拉近关系
新入职一家公司，和新同事拉近关系，是非常重要的，能帮助我们更好地融入新环境、开展新工作，但是一定要讲方法，简单来说，有必须做的事情，也有千万别做的事情。
必须做的事情，就是大家一块吃吃饭、喝喝咖啡，聊几句轻松的话题。如果对方工作特别忙，自己关键时刻搭把手也可以，雪中送炭嘛。千万别做的事情，就是跟同事抱团，去八卦领导和其他同事。这种事情，自己很容易被人当枪使，被利用，所以一定要慎言哦。
总之呢，跟同事搞好关系，大家都好做事的。
具体方法如下：
1、主动请新同事们喝奶茶、吃水果、吃零食和吃饭，是一种很快拉近干系的做法；
2、在会议、员工活动上主动介绍你自己，但也仅限于介绍你自己相关的，不要乱聊别人的工作和情况。
3、先和直接上司和直接搭档建立良好关系，然后主动找你的直接上司或者搭档请教业务、工作、公司内部情况，让他们带你去认识其他相关的同事。
4、和公司行政处好关系，ta们一般是公司信息最多人，可以从他们那获得不少有用的信息。
怎么和新同事熟悉起来 ……此处隐藏1256个字……公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
常和一人“咬耳朵”
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人“咬耳朵”，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
热衷于探听家事
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
