求职谈判的注意事项

求职谈判的注意事项

求职谈判的注意事项，在我们进行求职面试的时候，会需要就工作的内容工作的待遇等方面和企业进行谈判，这是保障我们应得利益的重要环节，所以必须要十分注意。下面小编为大家分享一下求职谈判的注意事项，感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。

求职谈判的注意事项

一、充分准备

做好充分准备是求职谈判成功的十分关键的一个因素。你掌握的信息越多，成功的可能性就越大。这一点实在是太重要了，所以在书中我用了一整章的篇幅来为求职谈判做准备工作。它是你所能做的、保证你取得最好谈判结果的最重要的单个事项，这也是我为什么把它置于十之首的原因。

二、认识到求职谈判是独特的

求职谈判不同于其他的谈判。它们不象买房子或买汽车那样是一下就可以敲定的买卖。谈判结束之后你还将不得不和你的老"谈判对手"保持日常性的联系；更重要的是你能否开始新的职业生涯及可能就取决于刚刚和你结束谈判的那个人。所以，尽管你很希望取得最好的谈判结果，但不要急功近利，一定要保持自己的形象。 出于同一个原因，你将来的老板同样想使你感到加入公司的好处，想使公司在你的脑子当中形成一个美好的印象。一旦老板决定录用你，首先要考虑的问题不是要和你谈判公司给你的最高待遇的问题，而是怎样使你接受和适应工作。作为结果，求职谈判通常表现为一个目标的两方面、招聘者和应聘者的因素。

三、了解自己和你将来老板的需求

每 ……此处隐藏4054个字……不要只是简单地说出你想要的每一样东西，要表示出它们对你而言很重要。否则，她可能会挑你在意度最小的两件事，轻松帮你解决，进而认为已经满足了你一半的要求。于是，你得到的工作机会并没有变得更诱人，而谈判对手却认为他们能做的都已经做了。

10、不为了谈判而谈判。

不要向别人证明你是一个谈判高手，要抑制这种冲动。那些上过谈判课的MBA学生常存在这种问题：在得到第一次面试机会时，就跟未来的雇主疯狂讨价还价。我的建议是：如果某样东西对你很重要，绝对要谈判，但不要对每件小事锱铢必较。为蝇头小利拼得你死我活会适得其反，也会在你今后的职业生涯中，限制你与公司协商的余地。

11、在接受工作邀请的时机上要慎重。

刚开始找工作时，为了获得安全感，你往往希望至少先确定一份工作。对刚毕业的人来说尤其如此，身边每个人都去面试，一些人会庆祝自己率先找到工作。讽刺的是，一开始得到的工作机会可能问题不少：一旦一家公司确定了人选，他们都希望尽快得到求职人的答复。

如果你要考虑多个就业机会，最好能让所有工作机会短时间内同时到来。所以，为了让所有选择同时摆在你面前，不必害怕延长与某位潜在雇主的沟通时间，或者加快与另一位雇主的接触。这也是一种平衡手段：如果你拖延太久或催促太甚，公司都有可能对你失去兴趣，转而雇用别人。但也有微妙的方式来解决这种问题，例如，如果你想拖延一份工作机会，可以要求稍后进行第二轮或第三轮面试。

12、避免、忽略或淡化任何形式的最后通牒。

人们不喜欢被告知“做这个，否则后果自负”，所以要避免下最后通牒。有时候我们会不经意这样做，目的只是为了展现实力，或我们感到沮丧，但用错表达方式。你的谈判对手可能会做同样的事。