跳槽前需要仔细考虑的问题

跳槽前需要仔细考虑的问题

跳槽前需要仔细考虑的问题，现今生活中，有些人在一家公司里看不到自己的前途，就会考虑跳槽。但在考虑跳槽之前，人们一定要考虑到自身存在的问题，再决定是否离职走人。那么跳槽前需要仔细考虑的问题有哪些？下面小编为大家来介绍一下吧！

对于职场中走还是留的问题从来都不会有轻易得出的答案，也不会有绝对正确的答案。有太多太多在这个问题上挣扎万分的职场人士，但是即便在当前这种恶劣的经济环境下，除非你疯了才想辞职。同时，你也要知道，辞职不能是一个一时冲动或是仅仅因为某天工作进行得不顺利就做出的决定。

1、显而易见，最重要的问题之一当然是经济问题。

你现在的经济状况如何？你为失业期间准备了多少备用的钱？最久能支撑多长时间没有工作的生活？如果你一直没有碰到好的次机遇或是兼职机会，你的钱够你生活半年甚至一年吗？

如果对于上面最后一个问题的答案是否定的，那么你就得谨慎对待辞职后需要面临失业的情况了。如果你辞职的想法非常迫切，也一定要在确定拿到了满意的工作OFFER之后再离开。当然，如果你的积蓄足够，可以保证你很久不工作也能衣食无忧，或是你有兼职的工作来帮助维持生活，那么在没有新公司接收你的情况下辞职就是可行的。

2、你是否能应对失业期间的心理负担？

经济因素并不是你要考虑的唯一问题，还有心理调适的问题。如果你受够了现在没完没了的`工作或是讨人嫌 ……此处隐藏735个字……以不断提升自己技能、可以延续自己的专业能力、行业发展空间巨大。

选择跳槽时，必须有一定的职业发展规划意识。职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会囿制个人奋斗的热情，而且不利于自己长远发展。

2、这份工作的发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣吗？

职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。

从事一项自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事一项自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能够快速从中脱颖而出，这正是职场成功的关键所在。

3、这份工作是否有助于自己扩展人脉资源或开阔视野？

现代的职场晋升跟以往已经大大不同。人脉关系在个人成功过程中扮演着极其重要的角色，优秀的职业平台应该是一个既可以发挥个人技能优势，又能协助个人不断扩展有益人际关系的开放式平台，能够帮助职场人在工作中不断积累自己的人脉资源，扩展视野，获取更多的经验与指导。封闭式的职位只能令人不断退步。

对于许多职场人士来说，职场生涯就像一场战斗，是一场不间断的、让人无喘息余地的追逐。在一次次胜利中间夹杂着许多次失败和拒绝，在喜悦、期待、得意与兴奋之中往往夹杂着恐惧、拒绝和失望。不论身处什么样的境况，也不论遇到多少次挫折，但对于成功者来说，他们就如乔吉拉德一样始终相信：没有失败，只有暂时停止成功。