让你少奋斗10年的工作经验
让你少奋斗10年的工作经验，在职场上，许多人因为工作经验少，和自己心仪的工作擦肩而过，这让许多人感到可惜。下面是小编个大家分享的让你少奋斗10年的工作经验！
让你少奋斗10年的工作经验1第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。
在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者）
在工作上，当 ……此处隐藏7787个字……键时刻要争取大人物的支持
1、你需要什么样的贵人？
2、第一个雇主和第一份工作的意义。
3、为什么要上大学？
4、别相信“你还太年轻”的鬼话。
结论：
在把违背常规的计划公布于众的那一刻，其实是很危险的，因为这可能会砸了一个人的饭碗。如果一个人的处事方法很老练，也就是说能够保证赢得三大重要人物的支持，同时不会试图把脏水泼到别人身上，那么，他的“浮出水面”就会比人们通常所想象的容易得多。自信和积极的态度会使他领先于其他内部竞争者，而且是不短的一段距离。
准则8：做事不必有始有终
1、上司提拔下属的秘密。
2、着手去做很多事情，但每一件都不要做完。
结论：
利用你在新环境中的前100天，开始着手做尽量多的项目。你要占用重要的政策话题，总是围绕这个话题，让别人没有机会看到和听到这方面的事情。你千万不要有亲自把这些项目进行到底的想法。这是一个陷阱，不仅没有任何好处，还蕴含着大量的负面影响和危险
准则9：把自己的利益置于公司之上
1、制订尽量多的开支和尽量低的成果。
2、只有胜利者才能进入下一轮。
结论：
如果你不希望你的生活就此打住，并渴望事业能更进一步，但由于形势使得公司和自己成功的目标相互冲突，并且成功的目标重于公司利益时，就要赶紧去追求成功。在这种情况下，如果你把公司的利益置于自己的利益之上，那么你就为自己的成功设置了障碍，没有机会在向前发展了。如果在这一刻你说：“好吧，现在这已经足够了。我已经很满意了。”那么你就应该将公司列入到今后的对手之中，因为它会阻碍你实现进一步的重要的目标
