办公室友情的八大忌

办公室友情的八大忌

办公室友情的八大忌，在职场上的时候，是有很多的事情是需要注意的，而且在办公室的友情也有事情是需要注意的，小编今天为大家整理好了办公室友情的八大忌的相关资料，一起来看看吧。

1、泄露秘密者

所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的 私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意 的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。

2、独自升职者

如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然，不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。

3、帅哥当前者

条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。万一两人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。

4、飞短流长者

如果你 ……此处隐藏1146个字……将会为时已晚，无法避免您越早。即使你已经成为茶室里的一个红色人，有各种各样的小径，但没有人会和你在一起。毒气发作对，愤怒，这些是“毒药”中最重要的特征。尽管偶尔是“推动腹部”投诉，以建立一个“办公室友谊”的'幻觉，但喋喋不休会让你周围的人受苦。也许你将投诉视为开放和创造的方式，但我会向愤怒提出愤怒。人们会很奇怪，因为你对目前的情况不满意，为什么不仅仅是改变环境，很远。

职场有很多不该问的问题：如上司的财与物、上司的个人隐私、同事的事情、不关自己的事情 等等这些，反正只要是敏感的话题，能不问就尽量不要问，因为问的越多，伤害越大。

职场也有很多该问的问题，很多时候因为这些问题没有问，很可能导致工作做不好。如工作怎样做(请教)、这样做行不行(商讨)、与个人有关系的、与上司个人有关系的。这些问题能问的尽量问，而且尽可能的要问清楚，但要注意问的方式方法和技巧。

工作问题无情处理，是朋友更要严肃处理。很多事遇到一些问题，特别是朋友的问题，很多时候处理不好很可能影响朋友关系，但如果不能严格处理的话，很多时候可能把原本简单的问题弄复杂，也可能因为朋友关系的远近，导致处理问题时，亲疏有别，导致问题更严重。所以一视同仁，公平与公正很多时候能避免很多问题

理解上司的无奈，很多时候遇到很多事情，上司也无能为了，有时候这些事情可能使你导致了不必要的损失，上司也很想为你挽回，但他也有能力瓶颈，有时候也很无奈。

不占公司财产小便宜，很多时候觉得一根笔，一个电话，一次两次的打的，都要报销，这样很多时候只能让领导觉得你斤斤计较，很难委派重任。