职场上同样需要雷锋精神

职场上同样需要雷锋精神

职场上同样需要雷锋精神，职场的生活充满了竞争，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，守得住寂寞方能开得出花朵，人外有人天外有天，职场上同样需要雷锋精神，职场上的那些事。

雷锋，一个离我们既遥远，又熟悉的名字。多年以前，他用自己的行动告诉我们，人生的意义在于“全心全意为人民服务”。而在1962年，一次无情的意外，却让雷锋在年仅22岁的时候就离开了我们。然而，雷锋虽然离开了，但是他却把雷锋精神留给了后人，他那不可磨灭的光辉，教育和激励了一代又一代的中华儿女。

我们需要雷锋精神，不仅只在日常生活中。在职场上，我们也同样需要雷锋精神。

有这么一个寓言故事：有一棵果树，结了100个苹果，被人们摘掉了90个。果树非常生气，认为自己那么辛苦的努力，却被人们摘掉了。于是果树自断经脉，决定明年只结50个果子。到了第二年，果树只结出了50个果子，这时人们摘掉了40个果子，还是给果树留了10个。这时的果树非常高兴，因为去年它只得到了自己果子的10%，而今年它却得到了20%。在生活中，有很多人也像这个自断经脉的果树一样，为了让别人少从自己身上得到好处，宁愿自断经脉。其实，假如这棵果树能够努力地去生长，让自己结出更多的果子，那它是不是就有可能得到更多果子?而且还能让很多人也品尝到这些甜美的果子，利人利己，何乐而不为?

专家钟先生提到，一个企业想要发展，靠的不是一个人，而是企业 ……此处隐藏1321个字……上，就是要爱岗敬业。

现在不少80后、90后也许不知雷锋是何人，但并不等于他们不接受和理解“雷锋精神”。

去年，因母亲生病，家里雇过一个保姆，19岁。刚来时我就告诉她，老人的外衣、内衣归她洗，内裤、袜子由我们来洗，因为那些物件实在不好意思麻烦她。可是，我每次想洗袜子时总是找不着，明明老太太刚脱下，一转眼就没了。问保姆，她不好意思地说：“阿姨，这些就应该由我来洗，我拿着这份钱呢。”以后，老太太一换衣服，她就先藏好内裤和袜子。

还有一个邻居家的保姆，照看的是老年痴呆患者。这个老太太，听说要出去遛弯，反穿着衣服就往外跑。保姆一把拉住她说：“不穿好衣服，我就不陪你出去。你老穿成这样出门，人家不笑话你，笑话我这个保姆不咋的。”所以，每次出门，她都把老太太收拾得整整齐齐。这个保姆今年才25岁，她的职业道德没话说。虽然未必知道雷锋的事迹，但做法和“雷锋精神”一脉相承。

我的女上司30多岁，是一个时尚人士。有一次，她接电话，示意我递张纸。我赶快撕了一张公文纸给她，没想到，她不要，指了指旁边的废纸。接过废纸之后，她记下一个电话号码。而后对我说：“记一个电话，就用一整张纸，太浪费了，你这里有的是废纸，留起来，当便条用。”说完扭着小腰走了。从此以后，我在单位处处留心，改变了大手大脚的习惯，我的下属受我影响，也很注意节约办公用品——雷锋不是说过“新三年旧三年，缝缝补补又三年”吗？生活富裕了，艰苦奋斗的传统精神不能丢。

我以为，我们看雷锋精神，应该和怀旧情绪严格地分开。怀旧，是单纯地对着老照片发呆，它不允许老照片有一点点走样。而“雷锋精神”的传承，需要与时俱进。