怎样在职场上处理好关系
怎样在职场上处理好关系，很多的朋友都曾说过社交能力在某些程度上会决定我们能在职场上能走多远，毕竟“社会如丛林，职场如战场”，那么下面就来看一看怎样在职场上处理好关系吧！
怎样在职场上处理好关系11、不随意泄露个人隐私
同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情；要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则她不会将自己的私密全盘向你托出，要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光，不要说，她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你，并为以前付出的友谊和信任感到后悔。因此，不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求，如果这一点做不好，恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
2、不与同事谈工资
每个公司在员工入职前，都会明确要求，员工之间不能谈工资，即使你们关系再好，工资问题始终是大忌。如果对方比你工资高，你会有心理落差；如果你比他高，可能他会心生妒忌。
3、话不要说太满
说话不要说得太满，这样在听者心中自然舒服，而且自己也有回旋余地。俗话说：”话不能说得太满，人不能熟得太快“，就是这个意思。如果一个人总是喜欢说话说得太满，给别人的印象就是爱吹牛或不踏实，这样的人在职场上，大家自然不喜欢过多的交往，自然在人际关系上就容易被冷落。
4、要学会换位 ……此处隐藏1199个字……果”，就别降低身价自黑。
初入职场的关系，是你在适应别人的同时，别人也正在适应你，而这种适应一旦成立了，就很难打破。
初入职场，你要先学会观察，先学会模仿。
看看同事间是如何沟通的，遇到事情是怎么解决的；
说到底，这些东西都要自己领悟，但有些人也特别幸运，刚工作就碰到很好的领导，带着自己几年后，也变得特别厉害。
所谓什么将军带出什么样子的兵，就是这个道理。
三、学会控制情绪
职场失我控是大忌，因为你完全不知道，你发泄后，爆发后，会造成什么样子的后果！
我身边朋友小白，就是一个例子。
他刚毕业那会刚进一家公司，和一个同事因为业务上的事情争吵，事后听说这个同事有后台，就很害怕，问我 该怎么办？
我当下回复她，你的目的是完成工作，对方不配合你需要做的是如何调动一切方式进行match。吵架只会让事情变得更糟糕。
学会沟通很重要。
四、遇到办公室争斗怎么办？
领导穿小鞋，同事说坏话，背后捅刀子，在职场上都是在所难免的。
许多人吃了亏，就一定要办法还回去，其实这很累，很费精力，会忽略你真正重要的东西，比如你把一个人搞走了，结果他找了一家更好的公司，更好的薪水，你岂不是更气？
别逞一时之快。
比如岳云鹏，当年还没红的时候，在小饭馆当服务员，也遇到过领导整他，同事挤兑他的时候，在那个地方，哪怕你赢了，也只不过就是你端盘子的时候没人折腾你了而已。
当他跳出了这个地方，走进更大的成功时，完全有能力买下那间饭馆，但是他没有，因为完全没有必要那么做。
所以心眼别太小，格局要看大。
