老板带着自己女员工去应酬
老板带着自己女员工去应酬，生意场上应酬是少不了的事情，面对总是带女性员工去应酬的老板想必有人会暗自嘀咕，这其中有客观原因也要懂得保护自己，下面分享老板带着自己女员工去应酬。
老板带着自己女员工去应酬1第一、面子问题
带女下属出席应酬，尤其是一个漂亮的女下属出去，老板觉得
自己有面子，可以满足自己的虚荣心。
第二、商业潜规则
男人都有点好色，带一个漂亮能干的女下属一起去，容易促成
双方的合作，吸引对方。
第三、工作需要
有些老板还算正派，带女下属主要是为了可以帮自己开车，处理
一些事情。有时候是为了帮自己挡酒，毕竟大部分人不会强行给女性灌酒。
第四、用来撑场子，活跃气氛。
如果女下属会交际、善沟通，能带动饭局的活跃气氛，让大家更
开心更尽兴。毕竟酒桌上女性最容易成为焦点，能给大家带来不少的乐趣。
第五、心怀鬼胎
肯定也存在有一些老板，心里有他不可告人的秘密或小九九，比如想吃员工豆腐，想占女性便宜等。
从上面的主要情况看，老板带女下属出去肯定是有某些目的，那么作为职场女性，这到底是坑还是表现自己的机会呢应该怎么处理呢？
我觉得不管什么情况和目的，都要考虑以下几个方面
第一、安全保障。女性首先考虑的是自己的安全问题，出 ……此处隐藏2275个字……很少有这种锻炼的机会。所以在领导带着你出去喝酒的时候，别真的只顾喝酒，多从这些方面琢磨，提升自己才能更好的成长。
02领导有心提拔时，员工应该怎么做
领导的意图已经明晃晃的指出，在知道领导的想法以后，一定要主动表现，不能懒散。
1、不要大肆宣扬
不管是在什么样的工作中，人与人之间的嫉妒心都不能避免。你能获得别人的认可，那么实力相同、经历相同的同事心中未尝没有想法。
如果大肆宣扬，那么便给了他人攻击自己的机会。领导需要心腹，但不需要一个只会给自己找麻烦的人。所以面对领导递过来的台阶，闷声发大财就好。在事情成功以前，不要进行大肆宣扬，以免被别人攻击，还给领导留下一个轻浮不稳重的印象。
2、主动的努力表现，让领导看到认可你的价值
在工作中，我们更多的是展现自己的工作能力，但尺有所长，寸有所短，每个人身上都不可避免的有优点和缺点。工作中的认识不够全面，那么私底下的需要考察的地方便更多。
当领导流露出要考察你的信号时，便应该努力表现，将自己的长处尽可能地展示出来，让领导看到你的价值。在这个过程中，最忌讳懒散和狂妄，不能因为领导的看重而得意自满。
3、人有两只眼睛两个耳朵一个嘴巴，告诫我们多听多看少说话
酒局作为一个私人的场合，有些不能当面诉之于口的事情会在这里解决，可能会涉及隐私。因此当领导带你去酒局时，多听多看但少说。
不管是看到了什么，听到了什么，经过领导的口入你的耳朵，口风紧一点，绝不随意的乱传乱说。多听少说，不仅是对领导的尊重，也是对自我的保护。
在职场中，领导的每一个行为背后都有深意，所以，领导带你去应酬时，别只顾着吃东西了。
