关闭→
当前位置:首页 > 职场 > 面试时如何脱颖而出

面试时如何脱颖而出

时间:2023-05-21 01:20:11
面试时如何脱颖而出

面试时如何脱颖而出

面试时如何脱颖而出,职场的路上还有我与你同行,在职场上没有永远的朋友和敌人,在职场上提出要求一定要掌握好分寸,做到不被职场困住就是一大成功,在职场面试时如何脱颖而出是很重要的。

  面试时如何脱颖而出1

一、如何在30分钟面试中确定胜势?

最理想状态是,第一个问题:先简单介绍一下自己,最好别超过5分钟。在面试10分钟后,真正的较量才开始。在接下来的15分钟内,这才是如何给主考官留下决定性印象的关键。

一个问题,你如果用10分钟来回答,则另一个问题最好用5分钟,这样,你就让刁钻的面试官,没机会问你别的问题了。当然,你也可让每个问题都用一句话来回答,这样,你便很快让面试官没那么多准备好的问题来问你了。

法无定则,任何变数都会发生,掌握常规和随机应变并不矛盾。对求职者而言,关键在于如何控制时间和节奏。如果前者不是更重要的话,有几个重要的原则必需记住::

(1)你必须自己掌握控制节奏,而不是把节奏交给面试官

有些面试官,往往有意或无意打断你的回答,试图获得面试节奏的控制权。那么,你必须保持冷静,试图重新夺回节奏感。

比如,当面试官突然插入一个问题时,你可以有意识地保持沉默10秒钟,假装在思考这个问题,实际上是在冷静,然后找回自信和节奏,再以一种和刚才回答问题相同的语速重新开始。

有时候,当你觉得所回答的关键话题被打断时,在回答新问题之前,你应 ……此处隐藏1143个字……,想一下那些成功晋级的人有哪些优点是可取之处。关于无领导小组讨论,之前有一篇专门的文章讲解到,需要的朋友可以看一下。如果是多对一面试,想一想都问了哪些问题,自己回答的是否满意,如果再来一次,该如何回答才会让面试官眼前一亮。这里需要注意的是,对于校招生,面试官每天要面试很多人,所以说你的一言一行如何能让面试官留下印象,让他觉得你有点特别,那么你已经相比较别人就成功了80%。根据自己的特性总结经验,是成长进步的关键。

2、做好充分的准备

如果遇到自己心仪的公司,又获得了面试的机会,那么一定要做好充分的准备。上网多搜查一下关于公司的资料,他们的产品如何,企业文化宗旨如何。在面试回答问题时特意的插入一些所了解到的情况,这样很容易让面试官对你产生好的印象,认为你很赞同支持他们的产品及理念,这样结果自然不必再说。但是要注意的是切忌不要深究,因为我们所了解到的只是皮毛,具体的细节肯定是不知道的,所以我们目的只是让面试官觉得你很喜欢他们公司,特别愿意到他们公司即可。机会是留给有准备的人的,所以要想进入心仪的公司,一定要做功课。

3、必要时可采取霸面

这种情况一般是没有收到面试通知却又非常想去的情况下。而且霸面是自己给自己争取来的机会,一般情况下,如果选择了此方式,并且用人单位也给了机会,90%的人都会成功。为什么呢?首先,你选择霸面就已经给面试官留下了最深刻的印象,而且他们会直接认为你具备了某些才能,比如说有勇气,积极,乐观等等。其次,选择了霸面则是非常想进入此公司,对于他们来说,确定你是一定可以留得住的,一定会接受offer的,所以不会担心招聘后却被拒的情况。但同时也需要注意的是,一定要做好准备,切不可把有勇气最后被认为是鲁莽的行为。

《面试时如何脱颖而出.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式