职场七大法则让你玩转办公室礼仪
职场七大法则让你玩转办公室礼仪，细节可以体现一个人的人品，在职场上没有永远的朋友和敌人，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，下面是职场七大法则让你玩转办公室礼仪！
职场七大法则让你玩转办公室礼仪1一、不要让电脑一直开着。
电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。
二、保持办公桌的整洁、有序。
如果客户或老板一走进办公室，映人眼中的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西，他会有什么感想?尤其你还是一个职场新人，对你不满意是一定的了。更糟的是，凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务，冲淡自己的工作热情。
三、做好文件分类。
试想一下，在一次重要会议上，老板正等着看你精彩的企划案，而你却怎么也找不到文件，作为职场新人的你一紧张就感到焦急万分，就连电子文档也不知存到哪里去了，最后只能硬着头皮用口头报告。原本精彩的企划内容无法完整展现，你的心血付之东流。这个时候你应该觉悟了吧?做好文件分类是多么的重要啊!
四、办公室里严禁干私活、闲聊。
任何私事都不要在上班时间做，更不能私自使用公司的公物，这也是职场新人常犯的错误。利用上班时间处理个人私事或闲聊，会 ……此处隐藏1223个字……坏话，报之以微笑，平静地远离是最理智的选择，因为你不知道是谁挑起了他对你的敌意，如果你介入到和彼此的争端当中，那么恭喜你，别人的一石二鸟中，你就是其中一只。接近智者，远离傻瓜，遇到小人退避三尺不丢人，因为你的时间是用来干正事的。遇到职务升迁，可以去争取，但是说到就好。领导如果觉得你不适合提拔，多说无益。领导如果迫于压力提拔了别人，不要因为你的咄咄逼人，让他连对你的愧疚也消弭殆尽。不争，不是不去争取，而是识时务，懂时机，知进退。
六、记录
人过留名，雁过留声。任何事情发生都会留有痕迹。我们要做的就是让这种痕迹规范化，说白了，就是记录。每天的工作要有记录。收发文件要有记录。资金流转要有记录，最好还要留下原始单据。领导的一些重要指示要有记录。自己取得的成绩要有记录，最好有有力的资料留存。这些记录的好习惯，让你将来回过头来看的时候有所感悟，让你在做工作总结的时候可以游刃有余言之有物，让你在遇到经济、人事纠纷的时候可以拿出原始依据从容不迫。总之，做好记录，就像是以前的史官记录历史，意义重大。
七、学习
不要给自己定什么远大的目标。每天拿出一点时间，学点东西，养成习惯就好。不积跬步无以至千里，积少成多，积沙成塔。在一个领域专注地学习，一年后，你就是半个专家。把学习贯穿与工作始终，观察比你强的人，学习他们的长处，留心他们的工作方法，也是一种学习。小编现在精通多种软件，对音乐、朗读、设计、主持、体育裁判、心理咨询都有研究，靠的就是平时的学习，或者遇到工作任务中有这方面的专家，跟着偷学，留存各种资料，绝对是一本万利的好买卖。学习，不仅能使人进步，还能使人充实、快乐。
