如何培育自己在职场的信心
如何培育自己在职场的信心，在职场上不得不注意这些，想要努力向上爬就要做好万全的准备，面试的时候一定要自信，面对不好相处的同事可以减少接触，如何培育自己在职场的信心，你学会了吗？
如何培育自己在职场的信心11、习得并精通一种技能
具备学习能力的人通常都很自信，反过来也一样，真正自信的人通常是因为相信自己的学习能力。所以面对挑战的时候他们不会怕，不会心虚，因为他们知道大不了去学么。自学能力的基础是耐心，而习得任何一种技能都会让人更加懂得耐心的重要，并且同时因为具备耐心与学习能力而更加自信。只要花时间真正精通了一种技能，那么学会其他一种技能的时候就会变得更轻松——这是良性循环。
2、培养耐心
自信确实需要培养，所谓的培养，即是说并非朝夕可达。所以，培养自信的最重要前提就是要具备耐心，如若缺乏耐心就要培养耐心。没有耐心的话就什么都做不成，更别提什么自信了。有所成就，就会伴随着自信的增长。
3、了解自己的局限
没有人无所不能。就算拥有真正强大学习能力的人也无法做到无所不能——因为时间不够。有些领域确实必需天分。
在自己确实不擅长的地方该自卑就要自卑——这没有什么不好意思的。该自卑的时候不自卑，就多了一个心理负担——并且还是永远摆脱不掉的负担。
最终，肯定会拖累自信。凡事儿做得好必然容易自信，做得不好就很难自信，但是还没上阵呢，就 ……此处隐藏4214个字……用。
编制一份清单，列出你的各种有价值的技巧及取得的成就，如果有必要的话，大声读出来。
不过，同样重要的是，不要依赖于那种事先准备好的鼓舞士气的套话，把自己弄得像《周六夜现场》（SaturdayNightLive）里的角色斯图尔特·斯莫利（StuartSmalley）一样。
虚伪的自我赞扬可能比自我怀疑更加有害。
18、挑战自己的恐惧
好吧，对多数人来说，上述绝地武士式的信念理论还不够。无论来源于何处，恐惧都是一个难以战胜的敌人。
正因为此，你应该主动挑战它，威廉·詹宁斯·布莱恩（WilliamJenningsBryan，美国政治家，三次竞选总统均失败，曾任国务卿——译注）曾说过，“建立自信的方式就是做自己恐惧的事情”。
挫折是在所难免的，忍受它们吧，坚忍不拔正是自信的钢筋骨骼。
19、掌握某事后，逐步拓展
没有什么事比射击桶里的鱼（译注：谚语，比喻非常简单、定能成功的事情）更挫伤自信了，给自己面对的每个任务都加上点挑战，你的自信心也会不断增长。
如果长期毫无进展，你的自信迟早会消耗殆尽。
20、切忌傲慢自大
不管什么事，都存在过犹不及的问题，自信心同样不例外。
相信你自己吧——但不要过了头。
有太多的例子让我们引以为戒，在职场中我们时刻保持着谦虚但不卑不亢的态度，在自信的同时把自己的姿态放低，这样才不会让别人对你产生清高的看法。
盲目的傲慢自大，迟早会搬起石头砸到自己的脚。
以上就是管理资源吧小编为大家带来的提升职场自信二十种方法，如果对自己都不够自信，那么职业生涯又怎会亮堂！
