与领导相处的技巧沟通
众所周知沟通技巧是我们混迹职场的必修课，学会了与领导沟通就能让我们在职场左右逢源，如鱼得水。那么有什么与领导相处的技巧沟通呢，下面就来看一看有哪些与领导相处的技巧沟通吧！
与领导相处的技巧沟通1道大小王
和上级沟通也罢，相处也罢，心中一定要树立一个理念：要知道谁是大小王。很多下级和领导熟悉后，就容易犯没大没小的毛病，直到被领导疏远后，才知道错了。
从人性的角度分析，任何人都渴望被尊重，领导的权威来自于尊重，即使你和领导是哥们，在工作场合也得叫职务；在饭局茶局上，你不应自己坐主宾位；领导上车时，你应给领导开车门。
反者道之动，弱者道之用。只要你知道谁是大小王，领导的心也是肉长的，领导也会尊重你、器重你，因为你让他愉快了、舒服了，同样，他也一定会让你舒服和愉快的。
永远懂规矩
如果在职场中不懂规矩、不守规矩，那你就没什么发展了。
一是绝对服从，这是对领导权力的尊重，是最大的规矩。
二是对领导要给足面子。你不给足领导面子，你就没有面子，尤其是在公开场合，保护领导的面子是很重要的事。
三是摆正位置，分清主次，领导喜欢听职务，忌讳名字，领导习惯应该被尊重。
四是必须尊重公司的制度和企业文化。五要记住如下章法：心里要有上有下，要有理有节不卑不亢，不要恃才傲物，忘乎所以，既要走近领导，也要注意距离。
懂职场 ……此处隐藏2438个字……。
比如领导在开会的时候，没有叫到你的名字，你不应该插话，团队内部工作上出了问题，领导找你谈话时，你不应该隐瞒。
除了说话的时机，还要看对方的脸色，领导很严肃的组织大家开会时，你不应该不分场合的大声嬉笑或窃窃私语，这都会给领导留下不好的印象。
2、语速要得当，声音要洪亮
和领导沟通不能和朋友聊天一样，语速想快就快，想慢就慢，声音时大时小。
恰当的语速和音量，能给领导留下非常好的印象。
比如汇报一项工作，你能吐字清晰，声音洪亮的说出来，领导也能听得清楚，更能加深在领导心里的好印象。
3、姿态要大方，表情要自信
很多人和领导沟通不注重自己的姿态表情，比如衣衫邋遢，莽莽撞撞地走进办公室，说话神情也唯唯诺诺，这就会给领导留下不好的印象。
不管一个人的沟通能力怎样，首先要让人有想跟你交流的冲动，衣着得体，形象良好，表情自信大方，在气势上已经占了优势，也增加了领导对你的好感。
其次，交流时，说话要铿锵有力，眼神不要躲闪，要对自己所沟通的东西有信心。
4、多专注工作，少搬弄是非
与同事沟通一样，和领导沟通也不能搬弄是非。
很多人背地里对同事有意见，就会借着汇报工作的机会，向领导举报某人或某个部门。
背后说人坏话，本身就是错误的的行为。流言蜚语更是职场中杀伤力比较强的武器，经常搬弄是非，看似是为了公司发展提出问题，实则这种越级打报告的方式会让领导认为你有私心。
和领导沟通，要专注自己或部门团队的工作汇报，少涉及个人家庭情感、同事间的恩恩怨怨。
平时要专注提升自己的业务能力，沟通技巧，少参与八卦。
