为什么50岁了特别不想上班
为什么50岁了特别不想上班，50岁的你们是不是也有这种想法？50岁了，人到中年了，观念和想法也和年轻时不一样了。不想拼搏了，没有动力了，就想退休，话也越来越少了，这到底是什么原因导致的呢。以下是为什么50岁了特别不想上班，希望能给你想要的答案。
为什么50岁了特别不想上班1有人说：“真的好羡慕那些40多岁就可以退休的人，可以财务自由。”也有人说：“真的想辞职了，一天都不想上班了。”
五十而不惑，五十知天命。人到中年，真的不好过。身上的压力越来越大，但是赚钱的门路却真的不多。忽然有一天，发现自己有了“逆来顺受”的心态，什么都不想做了，也不想说了。
人到五十，越来越沉默，还不想上班了，多半是以下几个原因。
1、没有了上升空间，已经触及“天花板”了。
人到五十，想要被提拔，可能性很小了，尤其是一些体制内的人，一过五十岁，就有了“退居二线”的思想，单位有提拔的机会，也是考虑年轻人。
我们单位的老赵，今年五十二岁，他一开口就说：“我这辈子，能够混个部门副经理，已经很知足了。到了五十五岁，就是等退休了，还有什么奔头，想都别想了。”老赵以前工作很主动，但是现在，却有些躲躲闪闪的姿态了，特别是遇到难事，就支支吾吾不表态，把事情交给本部门另一个年轻的副经理。
刚刚进入单位的时候，每个人都希望自己可以有大展宏图的机会，能够逐步上升，但是到了五十 ……此处隐藏1617个字……也没有那么强烈的渴望了，没有了太多的斗志，整天总是想着退休，上班也是混日子，主要原因还在于下面几点。
第一，心累了。
即便是机器长时间超负荷运转也会疲惫，更何况是人呀！工作二十余年，每天生活在高节奏之中，也会产生心理上的疲劳，这种疲劳和机器设备疲劳一样，都属于致命性的，无论打多少鸡血也很难兴奋起来。
第二，厌倦了。
人到了五十岁的年龄，能升上去的就升上去了，升不上去的也就是到了职业的瓶颈期，面临发展的天花板，会想起自己走过的路，争来争去，最终自己还是水中月，没有什么太大的变化，于是也就产生了厌倦的心里。既然是不想争了，也就懒得去上班了。
第三，病来了。
人到了五十岁的年龄，各种大大小小的毛病开始变得不请自来，什么血压高，血脂高等等症状，年轻到时候不知道注意保养身体，拼命的加班，工作赚钱，等年龄一大，各种症状就凸显出来了，想一想自己以前那么地拼命，最后落得个给别人做嫁衣，领导升迁了，同事提拔了，自己又得到了什么呢？
第四，无奈了。
人到了五十岁的年龄，在职场已经没有太大的竞争力了，现在职场都是年轻人的天下，放眼望去，整个办公室都是九零后，零零后，八零后都已经成为了老同志了，自己在单位里面显得有些格格不入，别人叫你哥哥好，还是叫你叔叔好，如果你是领导层还好一些，要是普通员工的话，自己都觉得难以融入集体，所以，你会厌倦在单位的生活。
第五，明白了。
毕竟到了五十岁，自己的人生也已经过去了一半，这个年龄看透了世态炎凉，尝尽了人间百味，对待人和事物更加的平和了，争强好胜的心理已经不在，似乎活得越来越明白了。
不知道，五十岁的你是否也有这样的感受呢？
