教你如何看透人心
教你如何看透人心，俗话说：心有所思，口有所言。通过语言这个窗口，可以窥视人的内心世界，言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质乃至流露内心情绪，下面就教你如何看透人心。
教你如何看透人心1鬼谷子说：重之袭之，反之复之，万事不失其辞，圣人所诱愚智，事皆不疑。意思是说，向他人反复袭击，所有的情形都可以通过说话反映出来，圣人可以诱导愚者和智者，这些不用再怀疑。由此看来，察言是门很有学问的技巧。
与他人交谈时，我们可以采取非常随意的态度，让对方放松警惕，这样，其内心的思想，往往会在口头上流露出来。然后，再适时向对方提问，就可以从谈话中探知别人的真实本性。有时候，人所想的是一回事，所说的又是另一回事，他们常常以言辞掩饰其内心，以获得他人的支持，达到不可告人的目的。但是，只要你细心察其言，并加以分析，就会发现其本性。通过交谈探索到对方的深层心理，其方式有两种：一是根据话题内容来推测对方的心理秘密；二是根据谈话的方式洞察对方的深层心理，以了解对方的个性特征。人们常常将信息从一个话题里不自觉地呈现出来。如果要了解对方的性格、气质、想法，最容易着手的步骤，就是观察话题与说话者本身的相关状况，从这里能获得很多的信息。
鬼谷子告诉我们：因其言，听其辞。言有不合者，反而求之，其应必出。意思是说，要根据别人的言谈来听他的辞意。如果其言辞有矛盾之处，就反复诘难，其应对之辞就会出现。只要巧妙地引导对方的语言方向，就可以从他的言 ……此处隐藏385个字……二意不持久，就是利用你：是否专心，最能够体现一个人对你的态度。如果一会儿对你这样，一会儿对你那样，显然就是对你不过一心一意的表现。那么他内心到真实想法很有可能就是在利用你，但你对他没有用的.时候，他们就会对你作出各种冷漠不搭理的行为。相信你在职场上会遇到这种情况，如果遇到了也不要着急，更不要愤怒，看清他们的面目，合理的作出回应，就不会让自己的利益受到他的损害。
三、看他是否足够真诚---处心积虑坏心思，就是麻烦你：想在职场中找一个真正真诚的人，不能说找不到，只能说不好找。因为这种纯粹的人，在职场上是特别难立足和发展的。所以每个人在职场上多多少少都会圆滑一些，但不代表他的内心也要永久的圆滑下去。行为上的圆滑不能阻止内心的真诚，否则会让整个人变的行为不轨。而且现在的人都特别的精明，你内心是否真诚，别人一眼就能看出来，所以这也是一种看透人心的方法。
看透一个人的人心，会让自己在人际交往中更加有的放矢。既避免了你那些不该结交人的结交，又增长了自己对每个人的认识。这套看人的方法，你是一定要学会的。想在职场中混出名堂，仅仅把时间和精力都投入到工作上还远远不够。如果你不会一个人的真面目，就会让自己在工作上和人际关系上处处被阻碍。纵使你有再多的精力和能力，也会遇到被掏干挖净的那一天！
人心既然隔肚皮，那是不是意味着就很难去看透呢？当然不是，如果你对那些看人的方法进行归纳总结，就会发现看透人心的一些小技巧。其实啊，这就是规律性的东西，只要任何人掌握，都会轻而易举的看透一个人的人心，看这个人到底是哪种人。如果你没有掌握住这些技巧，就很有可能会在人际交往上吃很大的亏，被别人给忽悠。
