
打工者如何走向创业
打工者如何走向创业,打是每个人的累积经验的经历,很多人一辈子都是在打工,但也有些人在打工过程中累积经验后自己创业,那么打工者如何走向创业工?今天就由小编为大家讲解一下。
打工者如何走向创业1打工者如何走向创业?
李嘉诚说:“打工是最愚蠢的投资!”但许多朋友谈到创业,心里很矛盾,既有创业的激情,又有担心失败后悲惨的命运!所以思考了很长时间,最后还是决定等等再看,一月过了,一年又过了,岁月流逝,光阴不再,沉浸在打工的生涯中难以自拔,结婚供房,身上的经济枷锁日益沉重,无力再搏,最后只好认命,打工呗。
思路决定出路!
这句话很多人听说过,但是转眼即忘,但是我们身边的事实却随时都在验证这个道理!
某大学有一个女同学,长的一般,学习也平常,家里父母开了个小厂,所以经济宽裕一点。在班上每次考试都处于中下等,有点钱,所以男同学不追她,女同学瞧不起她。
可是这个女孩最喜欢吹嘘自己毕业后5年内要买辆宝马车,送给未来的老公做结婚礼物,别人都觉得她是可笑,更加不喜欢她了。
但是这个女孩行为方式就是不一样,别人忙着考证过级,学习考研,提高知识储备将来好找工作,她最喜欢的是晚上在学院门口摆地摊,从周围的小商品市场进来一些小玩意,高声叫卖,不怎么赚钱,后来自己又卖糖葫芦,不赚钱后来又自己买个高压锅,晚上崩爆米花,这样混到毕业,竟然听她亲口说自己大学四年共赚了近几万元。
毕业后,她没有找工作,在亲戚的帮助下开了一个小门面,三年后据说就 ……此处隐藏2554个字……最后一个藏身之所。女人努力使身体柔软,企业家们要努力使心灵柔软。请牢记,服务是钱,点子是钱,就连小资爱玩的情调也是钱。去年,全球产品价格在通缩的阴影下不住下滑,但是服务类的产品价格却仍在上升,而且势头正旺。
陷阱六:跑得又快又省料
“多快好时地建设×××,这里是想化到几乎无理性的说法。又要马儿跑不吃草;似乎是萦绕在大多数老板心中的对下属的美丽期待。在中国,高薪能不能养廉咱们另说,没有高薪想聘到良将的机会相当渺茫。您要是觉得这么大的一个企业自己玩不转,想找几个帮手,请提前设计好激励机制。
陷阱七:你办事,我不放心
自己要的人找来了,可是“你办事,我不放心”;很多大老板就是学不会信任下属。这也难怪,不能埋怨诸葛亮没替刘备培养出干部,实在是小材难支大厦。商战的现实已经证明,一头*子领导的绵羊是很难“走出非洲”的。疑人不用,用人不疑;实际上能做到像柳传志信任杨元庆那们的真是示多,所以中国的联想也只有一家。
陷阱八:吃独食
人在江湖,除非你能号令天下,否则学不会结盟是很悲惨的一件事。岳不群也得先推行五岳并派,然后才敢跟任我行较量。中国这个市场没有谁能一口吃下去,饭菜可以免费,肚子可是自己的。不但可以和你所处的不定的上、下游厂商联手也未尝不可,只要记住息己的目的就行了。
陷阱九:我是英雄
张艺谋是英雄,你是吗?工业社会的特点就是可复制性,如果产品、决策都可复制了,那利润岂不也就可复制了!如果企业家们都是英雄,他们的行为都不可复制,那企业的永续经营又如何保证呢?所以不能只有英雄而没有管理层,这个“层”的存在并发挥效力就要靠制度,制度也不能总像“天网”一样“恢恢”着,把企业文化都漏出去了。



