千万别做职场植物人
千万别做职场植物人，职场也是有一些做人的原则的，想要努力向上爬就要做好万全的准备，学会与不同的人交往是职场的必修课，身在职场不能不向人学习，学会千万别做职场植物人，职场达人非你莫属！
千万别做职场植物人1掐指一算，自毕业后踏入职场竟有十年之久，这十年，总记得初涉职场时老师的临别赠言：别做职场植物人。
当时不明白，现在细细想来却发现，无论你在哪家企业，周围往往会有职场植物人。他们或有背景，或家底丰厚，裁员是裁不到他们头上的，即便失业也不是什么了不起的大事，所以，他们对待工作异常麻木。
而我，有一段时间，也成了职场植物人。那是刚毕业的时候，整整三个月，工作仍然没有着落。正当我躲在房间长吁短叹的时候，表哥来探望爸妈，笑着说：“到 我那里去上班吧，我公司虽然不大，但养她还是没问题的。”我便“厚颜无耻”地被表哥“养”着，什么也不用做，只需要天天去打卡签到，家里有事，还可以早 退。起初我挺开心的，都说职场惊险，我的生活怎么像海子的诗里面所说的“面朝大海，春暖开花”呢？
好日子只维持了三个月。一个周末表嫂来家里串门，见到我惊讶地说：“你表哥不是说单位挺忙的，所有人都周末加班吗？不但这样，他这段时间晚上都很晚回来呢。”我说：“没有啊，我每天都准时回家。”
不料，晚上老爸狠狠地斥责了我一顿。原来，我说者无心，表嫂却是听者有意，以为表哥在外面有人了，回家找表哥闹去了。事实上，确实是公司 ……此处隐藏260个字……>有些新人自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦。
其实这种不注意与上司搞好关系的做法，吃亏的只能是自己。上司既是你工作的直接安排者，也是你工作成绩的直接考评者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。当然，在这里要提醒你，搞好与上司的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承（这样又会让上司瞧不起），而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，一起讨论一些问题的解决方案。让上司重视你而不是害怕你，喜欢你而非厌恶你。
“向日葵”
一味取悦上司，随着上司转，不顾别人的感受。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上司的决定。特别是当上司的决定有违公司和大多数员工利益时，即使不表示反对，也不应该明言支持，附和上司虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持，最终难以立足。
“萝底橙”
不求有功但求无过，做事慢吞吞，效果一般般，迟早会被淘汰。其实很多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的`迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。有时某些工作确属客观原因无法完成，这时你应该立即通知你的上司，寻找问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。总之，在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。如果要加班加点，你也应与其他人共同进退。
“一枝黄花”
你美得一枝健康的黄花，可你的流言种子飘到哪里，哪里就遭殃。每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。正如只是几粒肉眼不留意的种子，过了一段日子便会泛黄一片。世上没有不透风的墙，你今天传播的流言，早晚会被当事人知道，最终是搬起石头砸自己的脚。
