为职业生涯带来进步的9种方法

为职业生涯带来进步的9种方法

为职业生涯带来进步的9种方法，具体是什么呢？身处职场，每天要面对形形色色的人，要面对各种各样的竞争和考验，如何让自己的职业生涯更上一层楼是他们一直在思考的。以下是为职业生涯带来进步的9种方法，希望对你们有帮助。

1、 对现在的职位进行评估

思考对自己重要的事情是很必要的。“首先问自己一个问题：‘在工作中我什么时候会感到最快乐？为什么？’”MatchesFashion。com的首席人事官海蒂·科平Heidi Coppin说。“职业生涯的提升并不总是意味着更高的职位；它可能意味着拥有更大的自主权或是更好的协调工作和生活。一旦你确定了主题，不论这个主题是什么，都将帮你更清楚地梳理职业目标。”

找出工作中你不喜欢的那些方面也是至关重要的。“人们会说，‘我工作时真的很不开心’，但他们无法确切说明原因，”Away的联合创始人、总裁兼首席品牌官詹·鲁比奥Jen Rubio解释道。Away是一家箱包初创企业，成立仅有4年，就在今年5月估值达到了14亿美元。“想想你最沮丧的时候，好好想想怎么回事。一旦你明确了这些问题的根本原因，这就是你必须努力去解决的问题。”

2、 明确自己的长处和短处

评估你目前的职位时，有可能很明显你最擅长的技能与你的职位不匹配，或者你的技能有所不足。经常有人通过照片墙向97年时尚品牌Tibi的创始人艾米·斯米 ……此处隐藏810个字……，语气要积极、适合情况。

2、人际关系

人际交往技能也被称为人际技能或社交技能，是指与他人互动时的'言语和非言语行为和反应。它们会影响你在社交场合建立人际关系和给他人留下印象的能力。

3、组织

组织技能包括物理和数字空间的整洁，以及计划、安排和优先排序的能力。良好的组织可以帮助节省时间，防止沟通不畅，提高效率。

4、解决问题能力

解决问题的能力就是你处理具有挑战性或令人惊讶的情况的能力。优秀的问题解决者在遇到障碍时能够保持冷静，并评估他们所有的选择以找到最佳解决方案。

5、自信

自信是对你的能力、行动和决定的信念。如果你对自己有信心，你可能更有可能追求雄心勃勃的目标，尝试新事物，并相信你能成功。

6、适应能力

适应能力就是你快速、轻松地适应新事物的能力。善于应对变化的人往往能与各种各样的人相处，在任何环境中都能茁壮成长。他们也可以在令人惊讶的情况下保持冷静。

7、诚信

人们倾向于信任那些诚实并坚持自己价值观的人。正直意味着做正确的事，说实话，即使这样做会带来挑战。正直可以带来良好的声誉和晋升机会。

8、职业道德

职业道德不仅包括努力工作，还包括可靠性、责任感、质量、决心和纪律。具有良好职业道德的人往往工作效率高，态度积极。

9、领导力

领导力就是引导人们的能力。好的领导者可以激励他人，帮助他们实现共同的目标。他们建立信心，提高士气。