人际关系的处理技巧
人际关系的处理技巧,相信我们身边也有一些人缘不错的同事。这些同事善于处理与每个人的关系。不管他们做什么，他们总能让每个人都开心。一般来说，这些人缘好的同事会有一些相处的技巧。下面小编将分享人际关系的处理技巧 。想学的朋友，一起来看看。
人际关系的处理技巧 1一、工作中和同事主动打交道
职场中那些人缘好的同事，一般都主动和身边的人打交道，相信大家都能看到这一点;这些人员遇到同事时，通常会主动与你打招呼，工作中别人需要帮助时，他们就会主动的帮助你，甚至是和你进行交流沟通时，你都无法拒绝对方，当自己也能学会主动的相处方式时，你的人际关系会越来越好。
二、工作中与同事相处非常大方
职场中那些会处理人际关系的人，一般情商都是比较高的，特别注意与同事的相处问题，不管是在花钱上，还是在处理事情上，都能表现出自己大方的特点，并不是花钱多才是大方，只是这些同事的做事风格上，你首先会感觉到他们的热情，这也是能够处理好人际关系的重要方法。
三、工作中要懂得换位思考
那些能够处理好人际关系的同事，非常注意自己的思考问题，就是在和同事相处时，总是能够站到对方的角度上想想，经常能够做一些让你满意的事情;这些同事不管在和谁相处，都会主动为对方考虑，相信大家都不拒绝和这种同事做朋友，同样你们之间的关系也不会太 ……此处隐藏1463个字……身上移开。要建立良好的人际关系，第一步是把注意力从自己身上移开。不要好为人师，总自我我吹嘘。说话总是“我怎么样，我过去怎么辉煌”，其实这样很令人讨厌。同时，有的人交友是为了打别人的主意为自己办事，而自己则一毛不拔，这种人际关系不会持久。
第二，真诚地关心别人。有一句话讲得好：“人们知道你是否关心他们之后，才会在乎你是否了解他们。”无论你有什么本领、特长，受教教育程度有多高，都不如真心实意地关心别人更能给人留下深刻的印象。事实上，当你是某个人的上司时，如果你不首先让你知道你一直在关心他，你是不大可能对他有正面的影响力的。《华尔街日报》发表调研公司所做的一项研究结果显示：在对16万名公司主管人员所作的调查中，被列为“最有成就”的13%的主管人员对人的关心胜过对利润的关心。如果你想建立良好的人际关系，你首先要关心你与之打交道的人。
第三，不要低估任何人的价值。曾听说过一个年轻政治家第一次竞选演说的故事。他极想给听众留下深刻印象，可是当他去到大礼堂时，却发现只有一名听众。他等了好一会儿，希望有人陆续到来，可是没有。最后人对那名的听众说：“我只是个刚起步的政治家，你认为我应该发表这个演说还是取消算了?”那人想了一下说：“先生，我只是个养牛的，我只懂牛。如果我把一车干草送到牧场，而那里却只有一头牛，我肯定会喂这头牛的。”许多人跟那位年轻政治家有同一种想法。他们盼望自己有大影响力，但不懂得影响力是如何产生的。其实我们如果能对单独见面的人发挥最大影响力也是一种能力。如果我们忽视我们日常接触的人，不理睬他们，我们就失去许多影响别人的大好机会。以积极期待的态度会见每一个人，预期每一次打交道都能产生积极结果。把每个人都当作重要人物看待，这样你就绝对不会低估任何人了。
