职场人的激情怎么慢慢消退了呢
职场人的激情怎么慢慢消退了呢，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，无论做什么都要掌握好分寸，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，学会放下自己的职场压力也是很重要的，职场人的激情怎么慢慢消退了呢，教你在职场站稳脚跟。
职场人的激情怎么慢慢消退了呢1许多过来人都有这样的体会，刚参加工作时满腔热情，浑身干劲，工作起来任劳任怨，不辞辛苦，但时间一长，当初的那股激情慢慢消退了，一些人开始牢骚满腹，得过且过，稍不顺心就抱怨。我们把这种现象称为职场激情消退。
保持职场激情是干好工作的重要条件，只有对自己所从事的工作抱有足够的热情，才可能全心全力认真去做。
一个人短时间内对某一项工作或某一件事情保持激情容易，长久一以贯之地保持激情就很难，尤其是职场上，人们的工作激情长时间保持，既需要一定的外部环境条件，也需要从业者自己调整心态。
职场激情的逐渐消退是由外因和内因两方面造成的。
先说说外因，来自于人们所处的职场环境。人们常说，有人的地方就有江湖。职场就是大大小小的江湖。
初入职场的人一般都比较单纯，他们一心只想把领导安排的工作出色地完成，没有任何私心杂念，觉得听话、服从是本分，领导安排工作肯定有他的道理，根本用不着多想，全力做就行了。
但随着时间推移，职场“小白”发现工作中的事情并不像他们一直认为的那样，里面的文章很多。挂在墙上的职场规则 ……此处隐藏1272个字……呆久了，熟悉了工作流程，熟悉了周围的人和事，危机感就会慢慢懈怠，习惯安于现状。然而，有很多人在一家公司工作了不少年头，以为升职的机会会轮到自己，可惜结果往往不能如愿以偿。当自己的能力没有得到提升，而底下新进来的员工又比自己年轻，而且能力也很突出，且薪水还拿的比自己少。这一刻，很多人才意识到自己危机的到来。
当意识到自己职业上处于一定瓶颈的时候，切莫做一个职场的老油条。一定要在工作上不断给自己订立新的工作目标，不断优化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一点进步。这样不仅能让自己保持良好的工作状态，还可以提升自己的核心竞争力，避免同样的经验重复八年十年，最终落得被下属取代的下场。
书写能力退步
现代化办公设施和通讯设备日益发达，机器在很多方面可以代替人手操作。在这样的环境下，职场人的“动手”能力明显减弱，甚至消失。大多数人只会坐在电脑前敲键盘，不少职场新人连复印、发传真都不会，这也从侧面反映出部分职场人综合能力弱的缺陷。
提高个人综合胜任力，提高动手能力。在个人职业生涯的发展初期，多做力所能及的事，动脑的同时多动手，对自己的职业发展会有积极影响。
身体素质下降
高强度的工作任务还是需要有一定的体力和精力来扛，这让很多上班族难以抽出时间去锻炼，有时间只能补睡眠，因此身体机能和体质都在持续下降。像腰椎间盘突出、颈椎病等疾病正在日趋年轻化，越来越多的办公室白领处于亚健康状态。
身体、精神状况会直接影响工作状态，容易滋生疲惫、烦躁的心情，因精力不充沛，处理事情时就容易草草了事，影响效率也会降低质量。生命在于运动，工作再忙碌，也要抽出时间安排运动或健身，对恢复身体机能，保持积极良好的心态非常重要。
