银行工作人员和教师哪个更好
银行工作人员和教师哪个更好，老师和银行职员两者的含金量哪个更高呢？应该如何选择？需要考虑哪些因素?教师跟银行工作人员哪个更稳定，银行工作人员和教师哪个更好？
银行工作人员和教师哪个更好1公务员、教师和银行职员三者哪一个含金量更高？
第一个方面，从社会地位和工作的稳定性看，我们看看三者具有怎样的顺序？
选择哪个工作，首先当然是要看这个工作的社会地位和工作的稳定性，这是我们必须考虑的因素。
从社会地位和工作的稳定性上看，无疑的选择顺序是公务员、老师然后是银行职员。
公务员的社会地位和工作的稳定性无疑在我国是最高的，短期内在我国的社会地位是无可替代的。政府公务员在我国就是一块响当当的金字招牌，在很多人眼里就是政府的人，其很多形象和行为都代表政府，所以有较好的社会地位。
老师的社会地位和工作稳定性虽然不如公务员，但仍然高于银行职员，教书、育人、传道、授业、解惑一直是我国大众对老师的传统认知，尊师重道一直是我国的传统文化，因此教师在大众心目中具有崇高的社会地位。同时作为事业编制，教师工作稳定性是非常有优势的。
银行职员的形象一直就是一个高富帅、白富美的形象，但就社会地位而言，却根本无法与公务员和教师相比，同时，随着我国银行体制商业化改革，银行业的市场竞争越来越激烈，银行职员工作的稳定性也大大折扣。
第二个方面，从收入水平比较 ……此处隐藏1765个字……
首先大家要明白，教师分为城市教师、小城镇以及乡村教师，还分为小学、初中、高中、大学教师。地区以及教学年级的不同让教师的待遇和工作情况也不同，这都要分情况对待。在大城市工作的老师工资水平更高，小城镇及乡村老师的待遇则比较差，如果是男生，这个收入水平并不理想。
小学和初中老师工作比较轻松，晚上没有晚自习，只需要批改作业，周六周日、节假日以及寒暑假都是休息时间，比很多行业要好。高中老师就比较辛苦，周六周日可能也会上课，晚上还会有晚自习，节假日时间也比较短，工作比较繁忙，不过工资水平比小学和初中老师要高。
然后分析银行的情况，地区、银行、岗位不同让工资水平也有差异，如果工作岗位看重绩效，就需要拿出业绩，压力也不小；如果只是柜台工作，朝九晚五，节假日比较多，工资水平一般。选合适的银行和岗位才是关键，一些小银行的收入普遍比较低，福利优惠政策也比较少。
总体说来，教师和银行各有优劣势。从休息时间来看，教师的休息时间普遍比较长，教师当天的工作时间可能比较长，银行的一些岗位都是朝九晚五，但教师有寒暑假。从工资待遇看，教师的平均工资水平比银行低，银行的绩效工资比较多，一般的柜员工资和教师差不多。从工作压力看，教师面对学生会有各种各样的问题，家长对教师的要求越来越高，还有很多绩效考核、评职称等任务，工作压力比较大；银行柜员的工作简单，压力很小，而其他绩效类岗位对业务要求高。
看完教师和银行的优劣势分析，小编觉得这两个职业都不错，如果能够考上，未来生活都不错，比较安稳。如果你追求高薪资，可以考虑去银行；如果希望找一份铁饭碗工作，工作轻松，假期长，教师就是不错的选择。
