哪种人混职场难有大出息
哪种人混职场难有大出息，在职场中，相信每个人都希望自己有好的发展，有出息的事业是很多职场人都向往的，下面小编为大家分享哪种人混职场难有大出息，一起来了解一下吧。
哪种人混职场难有大出息1知识陈旧的人
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。专家说，过去，人们对终身教育的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
技能单一的人
当前，竞争越来越激烈，就业、下岗、再就业、再下岗将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌。
情商低下的人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪壶不开提哪壶”，这就麻烦了。
现在，在国外广为流传这样一句话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”进入一个单位，能不能工作顺利、事业有成，情商是一个关键因素。向职 ……此处隐藏678个字……才，只要你能销售产品，给公司带来很多现金，你就会享受上帝的待遇--就像公司里的待遇，相反，你只能拿到基本工资，难以生活。可以说是天堂，地狱。
销售是很不稳定的，对于很多行业来说，门槛并不高，似乎每个人都能做到，但是做好工作太难了，最后老销售太多了。"但高风险意味着高回报，一些数据显示，大多数企业老板都是天生的销售人员，他们对一线市场了解得更多，对用户心理的了解也更多。因此，每年仍有大量的年轻人加入销售队伍，渴望在工作场所、在自己的世界之外、甚至在未来的独立创业中无所不能，以实现财务自由。总之，这是一个充满希望和遗憾的职业。
三、管理公司的能力
一个公司的管理除了老板的七大姑姨和姐夫，一般都是技术骨干或销售骨干带大的，但适合做技术，销售不一定适合做管理，前者照顾好自己，后者则是照顾一大批人，对公司负责。"因此，一个好的管理人才，也是公司不可或缺的。 现在有一种职业，叫做"职业经理人"，专门从事公司的团队建设和管理，从中可以看出市场对这类人才的重视程度。 当然，这需要一步一步往上走，没有人刚进入职场就让你做管理，基本上很多大学生学管理专业都找不到什么好工作，必须从基层做起，慢慢积累经验。
四、思想开放的能力
如果以上所有的能力都还不够，最后建议你考虑一下，看着别人得到10万的年度奖励，支付超过10万的佣金，并且当你担任公司三年的董事时不要太激动。"毕竟，每个人的生活都是不同的，这一次一定要有一个良好的心态。"自古以来的圣人是多么的贫穷，更不用说我们这一代人是孤独而正直的"，不吃醋也不抱怨，想想也许不会让你的凤凰腾达，而是能让你在工作场所发笑，快乐，每天看着别人忙着被名利困住，为什么不是另一种成功呢？
