优秀柜员特点
优秀柜员特点，银行是我们生活中常见的事物，大街小巷各种各样的银行在外行人看来并没有什么区别，很多人也只办过大银行的卡，更别说关注银行人员，下面和大家分享优秀柜员特点。
优秀柜员特点1一、银行柜员要有坚决的执行力
所谓执行力，就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。对个人而言，执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。
对银行柜员来讲，实践中绝大部分业务差错几乎都是因为没有按照规章制度办事造成的。所以，银行的一线柜员也包括其他员工都应自觉遵守、坚决执行银行的各项规章制度和政策。
当然对一项新的规章制度或政策，在实际中很难一致同意，但一旦讨论结束、决议通过，被付之执行，那么银行员工能够做的就是选执行它。因为企业要实现“办企业、出产品、创效益”的经营目标，就必须在员工中打造的企业执行力。银行亦如此。
二、银行柜员要有高超的应变力
所谓应变力，就是当遇到意想不到的突发事件时，能够处变不惊，应对得当，甚至巧妙得体，转危为安。
银行作为经营货币的特殊服务窗口单位，一线柜员每天都要面对不同的客户，随时有可能面临“突发事件”的挑战。但是不管这种“突发挑战”所产生的影响有多大，银行柜员如果有很强的应变能力，就能很好地处理，进而大事化小小事化了。银行内训精品课程为你分析柜员。
聪明的一线柜员都知道，不管与哪个客户发生了矛盾或产 ……此处隐藏880个字……个优秀的员工应该立足岗位，主动作为，用优秀的业绩说话。只有你创造了优秀的业绩，企业的领导才能看到你的付出，看到你对企业的价值，你的提拔重用也就顺理成章了。
3、积极创新，攻坚克难。
在企业发展的过程中，总会面临无数的困难与问题，一个优秀的员工与普通员工的区别，很重要的一个方面就是，普通员工面对问题或束手无策，或找上级寻求帮助，或避而不理，总之是无法解决；而优秀的员工面对问题或困难时，会积极地想办法，通过自身的努力，或调动更大范围的资源，创新采取各类方法措施，以确保问题在自己这里得到解决。不要把问题抛给领导，让问题在自己这里终结，是一个优秀员工最重要的特征。
4、团结协作，感恩奉献。
身在职场，许多时候并不是单兵作战，而是团队协作。所以许多企业都会在员工中强调，弘扬团队精神。所以一个优秀的员工，对企业、对领导、对同事、对下属、对客户、对家人，会常怀感恩之心，对领导交待的工作、同事请求的支持、客户反映的问题，会迅速行动，认真落实，以高效、务实的工作成果来展现自己的团结协作，用不推脱、不抱怨、不拖延的态度主动做好各类本职或非本职的工作。
5、守正利他，身体健康。
现代社会，各种诱惑很多，一个优秀的员工总是可以把握自己的内心，不贪图享受或小团队利益，不谋取个人私利，为人处事时时做到守正；在工作和生活中，在坚持原则的前提，能够换位思考，在力所能及的情况下，尽量帮助他人更好、更快地完成好各类工作。同时，对于企业来说，只有健康的员工才可以为企业创造更多的价值，所以员工应该注意锻炼身体，保证自己身体健康的，这既是对个人负责，也是对企业负责。
