职场新人的七大臭毛病
职场新人的七大臭毛病，职场都是龙争虎斗的，在职场上不能将这些问题一概而论，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，工作的时候要以自己的身体为第一标准，在职场上，职场新人的七大臭毛病是很重要的。
职场新人的七大臭毛病1一、娇气、心理承受能力差——挨批就哭哭啼啼
某传播公司人力资源部经理肖先生说，单位对今年新招聘的几个大学生很不满意，几个大学生都是上世纪80年代出生的女孩子，平时聚在一起喜欢“唧唧喳喳”，对领导也很会讨好，但对布置的工作却没有时间概念，经常拖拉。结果有两次被经理训斥，几个女孩子当场就委屈地大掉眼泪，怎么劝也打不住。
现在经理再给她们布置工作，只能这样说：“小李，你乖一点，今天五点下班前一定要完成任务，可以早点下班。”“小徐，你不要再和小李说话啦，让她快点做。”简直就是“连骗带哄”。
二、没有礼貌——接电话总是大声说“喂，谁啊”
在附近一所培训中心，一群新进单位的大学生正在接受专门的礼仪培训，学习如何正确坐、立、行走，如何在西式宴会上使用餐具、如何接电话等等。负责培训的张老师说，这是某外企给职场新人上的第一课，原因就是很多大学生刚进单位待人接物很不礼貌，缺乏基本的礼仪知识。
张老师说，很多新毕业的大学生会忽视一些工作中的小细节，如见了陌生人说话就紧张，接电话时喜欢大声说“喂，谁啊”，坐姿不雅观，客户去吃商务餐不会用刀叉等等，曾经有一个前来上课的 ……此处隐藏634个字……懂，却也拼命装出一副什么都懂的模样。这类人通常在找工作时就以薪资多少为首选，忽视工作内容，给人的感觉是幼稚和无知。
六、回避责任——我是新人，工作做得不好，可以原谅?
这类人常常会自我安慰：“因为我是新人，工作做得不好，可以原谅。”这种善于健忘的做法常常给人带来这样的印象：该做的事不去做，缺乏责任感。
七、不踏实——不肯踏踏实实做事，却又极爱出风头
这类人上班只想着在工作场所出风头，对工作持恃宠敷衍的态度，能耍赖就耍赖，只会算计如何施展功夫，一心一意地讨好上司，却不肯踏踏实实地做事。
职场新人的七大臭毛病2职场生存法则
1、不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！
2、无论你身边的环境如何，你只要用心做事，就一定可以影响它！如果你真是个能人，那就改变它！
3、这个世界能真正给你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
4、人不能太宠自己！该吃苦就要学会吃点苦。
5、心在哪里，收获就在哪里！人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。
6、做好工作，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的直接领导发现不了！
7、市场人员、业务人员必须要将自己的客户关系公司化。
8、想到+做到=（可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在脚下。
9、是人就一定有缺点，作为一个下属一定要善于发现上级领导的优点，而不能总是去抓住上级领导的缺点，要能合理地给主管上级提建议、发表个人见解。
10、人要学会感恩，尤其对于那些帮助了自己成长的人，包括自己的竞争对手！
