老板对你有好感的几种表现
老板对你有好感的几种表现，很多职场女生都希望上司的对自己有好感，这是一件非常光荣的事情，那么，男上司对你有好感的表现有哪些。下面分享老板对你有好感的几种表现。
老板对你有好感的几种表现1第一：经常约你，给你送各种东西
在下班的时候经常约你，或者以各种理由给你加班然后以各种理由请你吃宵夜，总是想和你单独在一起。要知道上司是非常忙的，他不会把时间放在他没有好感的人身上，还经常给你送各种东西，这是他对你有好感的表现，你确实应该警惕起来。
如果有以上这些表现，说明他是对你有好感，没有一个人会无缘无故对你好，他对你的好感都表现在他的行为上。所以，经常约你，给你送各种东西，是男上司对你有好感的表现，这也是一个男生对你有好感的正常表现。
第二：经常给你发信息
一个上司，在没有公事的情况下，是不会那么有空和你聊私人的事情的，这是你的上司想要更加了解你的表现，所以他会经常给你发信息。
几乎每天都会给你发信息对你嘘寒问暖的，这其实是一个男人喜欢一个女人的表现，也是男上司对于下属有好感的，上司也是一个普通人，只不过是你们在职位中的地位不一样，他是老板你是职工而已，但是他对一个人所流露出来的喜欢其实还是一样的。所以如果你的上司经常给你发信息，那么这也是他对你有好感的其中一个表现。
第三：特别关心你，不管是工作上还是生活上
如果一个男生是特别关 ……此处隐藏1079个字……p>
对于外界的诋毁，老板不会大张旗鼓的去查你，而只会跟你简单的聊一聊，并告诉你以后该如何谨小慎微、如履薄冰。
老板对你有这几种表现，就是对你选择了相信，你一定要好好干，来证明自己对得起这份信任。
老板不看，你要主动的将可能存在风险的点，在方案之中提出来，请老板给出指导，也让老板心里有个底，这样老板会更加放心。千万不要先斩后奏，如果你让老板当了救火队员，整天帮你处理烂摊子，那你很快就会当作烂摊子处理掉。
老板不问，你要主动向老板汇报项目的进度情况。老板最重要的一点是对项目的整体把控能力，如果一个项目老板交给你负责，你可千万不要傻傻的老板不问你也不说，你比需要及时向老板汇报项目的进展情况，项目的整体进度、消耗的资源、阶段性的成果，都要向老板主动汇报。因为一个项目可能跨度很长，也可能会遇到困难，你要让老板知道你在做事情，你在做有难度的事情，必要的时候可以获得老板的资源上的支持。
老板不查，不代表你可以无动于衷。当你到了一定位置的时候，一定会得到一些人的妒忌，脏水和诬陷都会随之而来，你可以清者自清，但不能放任浊流对你的伤害。你可以私下里跟老板喝酒赔罪，表示这样的事情让老板不必要的担忧，并要向老板承诺你的清白，这样老板的心里会为你进行背书，再遇到别人告状，老板会对告状的人心里打上诬陷的标签。这一点，历史上各类奸臣都用过。
在职场上要获得老板的信任是一件很难的事情，需要你付出很多的努力和心机，没有那么简单的像毒鸡汤说的一样，只要你直肠子老板就会喜欢你。一旦遇到信任你的老板，你务必要珍惜，因为信任的建立需要长久的考验，信任的崩塌只需要一件小事！
