老板对女员工有好感该怎么办
老板对女员工有好感该怎么办，老板也应该对女员工们多关心,但这种关心要有个度,今天我们将详细聊一下老板对女员工有好感该怎么办，感兴趣的朋友们一起来看看吧、仅让大家参考哦、
老板对女员工有好感该怎么办1工作环境也需要相处，相处就会出现各种各样的感觉、用平常心对待吧！
老板喜欢的表现
看你的眼神会很温柔
如果你进到一个公司，发现你的男老板总是有意无意的盯着你看，而且看你的眼神很温柔，或找你聊天，或者故意找你办一些事情、
那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种老板一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的，谁也不想在办公室闹出什么闹剧，砸了饭碗、
工作之外的邀约
假如你的老板对你有意思，就会在正常工作的八小时之外约你，开始的时候只是用工作的借口和你联系，试探你的态度，如果你没有拒绝，他就会有下一步的行动，约你出去咖啡厅，或者说自己不会买衣服，让你帮忙参考，参考之后就有了理由请你吃顿饭、
在你工作失误时及时安抚你
不管是谁，在工作的时候会出现错误，就算多年的老员工，也难免会出错、而员工出错，这是公司领导们很厌恶的事情，那么对你工作的失误一定会提出大大小小的批评，严重的会给你做一些相对应的处罚、
但是不会批评你，反而一直安慰你的老板，心里是喜欢你的，他会尽自己最大的努力，替你解决好工作中的那个 ……此处隐藏1309个字……会谈及到你，说明领导已经开始对你有所注意了、如果你能抓住这个机会的话，就可以让自己在工作上用更上一层楼的机会、所以当领导这么对你的时候，千万不要误以为领导是有意针对你，故意让你在公众场合出丑、这样你就会白白浪费掉一个职场中非常难得的被领导喜欢的机会，同时你将失去的就是晋升加薪和成为领导的心腹、
二、各种参与---你已不可替代，知道你的重要性：比如说公司非常重要的会议，以及对外重要的谈判，领导都会叫上你，让你一起参与，并征求你的相关意见、这是领导在磨合对你的喜欢，所以你可一定要把握住机会了，把自己最好的能力和最有用的技术，毫无保留的全部施展出来吧，如果能让领导眼前一亮，那么下一个晋升加薪和成为领导心腹的铁定是你、那么就需要你对领导的各种参与邀请，换一种心态了！
三、意见先锋---把你当自己人，对你完全信赖了：特别是关于工作上的重大决定，比如工作方针和策略等等，都会主动询问你的意见，并让你胜任整个事情的策划人、如果不是对你百分之百的信任，怎么可能会对你有如此的关照呢？所以，当领导再让你在某个场合发表意见的时候，就别再心胸狭窄的闷闷不乐了，说不定那是领导要不要喜欢你的一种测试，如果你抓住了，就会让自己的职场变得非常与众不同！
领导喜欢不喜欢你，想通过表面的行为，是很难做出准确判断的、比如以上领导的三个行为，在实际情况中，有多少人不会把它理解为是领导对自己的故意为难呢？领导喜欢一个员工，绝对不会直白生硬的告诉这个员工，而是会通过各种测试和观察，来确定这个员工值不值得自己喜欢，值不值得为他晋升加薪，让他成为自己的心腹！所以想成为领导喜欢的人，可一定要注意以上三个表现了！
