80后的职场通病

80后的职场通病

80后的职场通病，职场都是龙争虎斗的，在职场中第一印象是非常重要的，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，80后的职场通病教你在职场站稳脚跟，让你不再彷徨。

大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。

大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通玻…一挨批就哭哭啼啼某传播公司人力资源部经理肖先生告诉记者，单位对今年新招聘的几个大学生很不满意，几个大学生都是上世纪80年代出生的女孩子，平时聚在一起喜欢“唧唧喳喳”，对领导也很会讨好，但对布置的工作却没有时间概念，经常拖拉。结果有两次被经理训斥，几个女孩子当场就委屈地大掉眼泪，怎么劝也打不祝现在经理再给她们布置工作，只能这样说：“小李，你乖一点，今天五点下班前一定要完成任务，可以早点下班。”“小徐，你不要再和小李说话啦，让她快点做。”简直就是“连骗带哄”。

肖经理认为，现在的一些新大学生虽然功课学业都不错，但由于被家庭过分娇宠，往往心理承受能力很差，对待工作的责任心也不强。他们公司的重要岗位，以后情愿招聘三四十岁有工作经验的人 ……此处隐藏2097个字……声无息，只不过觉得头脑比以前重了一点，手脚比以前慢了一点，心情比以前差了一点。然而等到病毒侵袭上身，已经难以脱身，于是我们开始用种种说辞为自己开脱：“不配合的同事”、“不可能的任务”、“苛刻的老板”、“无聊的工作”……随之而来，我们会陷入“工作越来越无趣”“人生越来越无聊”的泥潭中，愈加懒惰，愈加消极，愈加无望。通过前程无忧的本次调查，让我们明了究竟有哪些“职场通病”会影响前途，引起周遭人的不满，籍此警醒。

最会影响职业生涯的“职场通病” “工作倦怠症”犹如慢性毒药，周遭的人可能难以察觉，但它渐渐地侵蚀着我们的工作热忱和斗志，24.34%的受访者认为一旦患上这个慢性病，将会对未来的职场生涯产生最负面的影响。17.39%的受访者觉得“对自己没要求，得过且过混日子”是种很可怕的状态，长此以往，会陷入碌碌无为的泥潭。各有16.07%的受访者认为在工作中若“不懂得时间管理”或者“不从实际出发，眼高手低”职场前景将不被看好。另有各一成左右的受访者觉得“三分钟热度”以及“做事不主动”最易影响到今后的职业生涯（见话题2）。男性受访者进一步补充“怕适应新环境”、“过于追求完美”这些个性上的弱点通常也很容易影响到将来的发展，女性受访者则更担心“不懂得变通”、“无法处理好和上司的关系”这些人际关系上的问题。工作年限在3年以下的受访者更会犯“眼高手低”的毛病，工作年限在5年以上的受访者患“工作倦怠症”的比例直线上升，但在“时间管理”问题上相对比较得心应手，也不太会心血来潮地对工作产生“三分钟热度”。工作年限在3～5年的受访者对工作倦怠的比例最低，仅为2成，大多斗志满满态度主动，但缺乏一些做事情的方式和技巧，他们最困惑于如何进行正确有效的时间管理，让自己的工作日程更有计划和效率。