不喜欢现在工作怎么转行

不喜欢现在工作怎么转行

不喜欢现在工作怎么转行，职场上的工作都非常的复杂，没有哪个工作是非常简单的，因此我们要积极适应工作环境，如果不喜欢是可以选择转行的，下面一起了解一下不喜欢现在工作怎么转行。

　　不喜欢现在工作怎么转行1

离职前：为什么想转行？

1、学不到东西：

一直做的都是重复性高、可替代性高的工作。

如软件行业的HR，虽然是该行业的公司，但是学不到感兴趣的软件方面的内容。

2、不擅长不喜欢：

单纯不喜欢工作内容，做不来这份工作。

比如一个性格内向沉闷的人，不喜欢跟人频繁打交道，他就可能干不来人事部门这种需要常常跟人打交道的工作。

3、晋升空间小：

也就是我们常说的——看得见天花板。

例如，对行政来说，可能就只是做行政，最高到行政总监，一辈子都在做行政。而且，除非行政总监离职，不然没有晋升空间。

4、行业需求减少：

随着时代和科技发展面临转型升级的产业，像纸媒、传统通讯、地税等行业已经成为夕阳产业，企业裁员，岗位需求越来越少，找工作越来越难。

如果你在反复掂量之后，还是觉得自己不喜欢现在的工作，继续熬下去不是办法，那么我十分鼓励你转行！

缓冲期：先冷静冷静！

在初步决定了转行之后，且慢！建议你不要着急离职，给自己一个缓冲期。为什么呢？

离婚也有30天的冷静期嘛，转行也是一个道理。切忌三分钟热度，头脑发热说转就转。

< ……此处隐藏2140个字……问自己，不仅可以让自己从繁杂的工作中解脱出来，有条不紊的完成现有的工作，还能让我们对工作背后的运作模式和逻辑，有更加深入的认识，让自己的思想更深刻。便于自己对号入座，对比这份工作是否是自己喜欢的类型。

2、是否坚持写日志和反思？

很多公司都要求员工写日志，然后员工就会写一下自己一天都做了什么，就结束了。这种日志记录，其实是没什么太大意义的，因为，这样的日志无法记录你的得失，只是简单的记载了你的工作量，并不能证明你带给公司的价值。

好的日志是什么样的？

至少要有这么几点：今天取得了什么成绩？遇到了哪些问题？计划用什么办法去解决？获得了哪些经验教训？

如果你能做好日常工作的反复强化思考，学会高效的解决问题，并养成符合自己习惯的解决问题的模式，那么，慢慢地，你在工作里就会获得成就感，也会逐渐降低工作枯燥、或过于复杂带给你的不适感，从而提升你的快乐感~

3、是否每天都留一点时间给自己放空？

只要是职场人，就会有工作疲惫的时候；只要有疲惫的时候，就需要留一点时间给自己放空。

在这段放空的时间里，你需要做的就是问问自己：我的目标是什么？我离我的目标还有多远？我最近做的事情对我目标的实现，有帮助吗？我还有多少改进空间？

对于职场人来说，给自己留一点喘息的时间，让自己想清楚自己在做什么，努力才会变得更有意义，也能让你更好的热爱现在的工作。

作为职场人，虽然我们不能保证每一份工作我们都喜欢，但至少，我们要让每一份我们做过的工作都要变得有意义。

另外，一定要有规划的去工作，因为只有朝着自己设定好的目标去努力，你才不会白费时间，你才会离自己喜欢的工作更进一步。