面试要注意的礼仪

面试要注意哪些礼仪

面试要注意哪些礼仪，大家都知道是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡，也是其他求职形式永远无法代替的，那么大家知道面试要注意哪些礼仪吗，下面一起来看看面试要注意的礼仪有哪些吧！

熟知面试流程

在说面试礼仪之前，我们首先要对面试的流程有所了解。若是对面试流程一无所知，那么在面试的时候你将四处碰壁，更别提去注意礼仪细节了。

案例分析

小星要去一家公司面试，他穿着便装和运动鞋就出发了。由于手机没电了，又没有戴手表，结果等他赶到时面试已经开始了。还好没有轮到他，他随便地坐在门口的凳子上。轮到他时，其中一位面试官

对他说“请坐”，小星一定也不客气地在几位考官还未坐下前就坐下了。

他风风火火第做了自我介绍，介绍了大学时自己的学习成绩和领导经验。当考官问他英文水平如何时，他自信满满地说：“这是我的强项，绝对没问题的。”

分析小星在面试中的问题中华礼仪培训总结如下：

第一：没有注意时间管理和控制

第二：穿便装去正式的场合

第三：没有注意坐得细节

第四：不懂谦虚

求职面试中有哪些礼仪细节需要注意

面试守时原则

守时是职业道德的一个基本要求，提前10~15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定以下心神，提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，而在面试时迟到或匆 ……此处隐藏3744个字……p>

3、无声胜有声的形体语言

一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。

除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。形体语言对面试成败非常关键，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑，就显现出一个人的乐观、豁达、自信；服饰的大方得体、不俗不妖，能反映出大学生风华正茂，有知识、有修养、青春活泼酌独有魅力，它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景，增强你的求职竞争能力。

如钟坐姿显精神

进入面试室后，在没有听到"请坐"之前，绝对不可以坐下，等考官告诉你"请坐"时才可坐下，坐下时应道声"谢谢"。坐姿也有讲究，"站如松，坐如钟"，面试时也应该如此，良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样显得精神抖擞；保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。不要弓着腰，也不要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直，并拢双膝，把手自然的放在上面。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松；二是只坐在椅边，显得太紧张。这两种坐法，都不利于面试的进行。要表现出精力和热忱，松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。