2022年会上台发言稿

2022年会上台发言稿

2022年会上台发言稿，年会可以激扬士气,制造快乐能量,为新一年度的工作奏响序曲，下面小编为大家介绍了2022年会上台发言稿，供大家学习，感兴趣的朋友们一起来看看吧～

　尊敬的各位朋友：大家好！

在这新的一年马上到来的美好时刻，我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望20--，对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎，和衷心的感谢。

大家都知道在20--年里我们的成绩是肯定的，每个人基本上都有很大的进步，比如有生孩子的，有买房的，买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的---同事，也是我们集团公司的重要领导核心人物之一，他对集团的无私奉献有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心，他对事业的执着让我们为之感叹，他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高，金钱数不胜数，身体壮如虎，干活不辛苦。

不知不觉走近了20--我们的.点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝他们身体健康，心想事成。

展望20--我们的事业一定会蒸蒸日上，健康成长，我们的喜悦会伴随汗水，成功伴随着艰辛，所以我们一定要倍加要求自己多努力，多学习，多向上。20--年我们集团公司将坚持遵循：

1、解放思想

坚持科学的发展观，事实求事。观念和思路决定出路 ……此处隐藏1785个字……t-align: center;">

二、所有项目均要创建优质工程，对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予x万元奖励;获得银质奖给予x万元奖励;获得国家级装饰工程奖给予x万元奖励;获得国家级市政金杯示范工程给予x万元奖励;获得省级优质工程给予x万元奖励;市级优质工程给予x万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、技术负责人“质量管理先进单位和先进个人”称号。

三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料，积极采用建设部推广的x项新技术，创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部给予x千元奖励;对创出x省科技示范工程的给予x千元奖励。公司授予项目经理和技术负责人“技术管理先进个人”称号。

四、鼓励所有员工编写施工工法，对获得国家级工法的编制人奖励5千元;对获得省级工法的编制人奖励x千元。

五、鼓励所有员工搞发明创造、申报专利，对获得与工程有关专利的人员奖励x千元;获得国家科技一、二等奖的分别奖励x万和x万元;获得省部级一、二、三等奖的分别奖励x万、x千和x千元。

以上各项荣誉对外申报、评审、接待等费用均由公司负担，不用项目部和个人出钱。

六、鼓励员工考取与工程建设有关的执业资格证和上岗证，行业主管部门组织培训考试时，公司主管部门及时通知各下属单位，各单位应为有关人员参加培训和考试给予方便，对通过考试取得岗位证书的人员公司给予补贴奖励。

这六项政策无论是对个人还是对公司都有好处，请各位认真对待。

同志们，尽管前进的道路充满挑战，但是我们应该坚定信心，坚信在以主-席为首的董事局领导下通过全体x人的不懈努力，我们一定能克服困难，不断取得进步。

谢谢!