身在职场如何处理人际关系
身在职场如何处理人际关系，在职场中，人际关系是很重要的，处理好人际关系是一门很大的学问，好的人际关系对自己的事业是有帮助的，下面分享身在职场如何处理人际关系，一起来看下吧。
身在职场如何处理人际关系1法则一：现实主义
物以类聚、人以群分，还是有道理的，如果不是气味相投，再怎么努力也不会有结果，那干嘛要去花这个精神？我不觉得你需要那么努力去做。
当然，如果对方和你之间是利益攸关的关系，你必须要去做维系。那就降低你对情感回馈的期望值，看作是不得不去做的事，就不会在情感上面受伤。
人际关系的困难就在于，它牵涉到两个独立的个人，不是你做了什么，就能够期望一定有什么样的结果。所以，做一个投资回报的评估，看看你投入了感情能获得什么，是心灵、物质的回报，还是一无所获。也许你要说这样太现实，但这就是一个现实的社会，既然我们要讨论，就必须要理性面对。
法则二：不做滥好人
我们很容易走进一个误区，认为自己应该跟每个人都维持很好的感情，对每个人都应该付出一些精力。最后自己成为一个滥好人，累得半死，又常常感叹人心不古。其实，我们要做的是像管理企业一样管理自己的人际关系，首先清楚地知道自己有多少心力放在人际交往上，其次对人际交往的对象做一个分类，然后合理地分配自己的时间、精力，以获得最高效率和最大的产出值。
譬如，你可以把周遭需要交往的人分为三大类。你与 ……此处隐藏1111个字……说话，你却在不断地接听电话，或是在看电视。其实，你把陪伴的质量提高了，他们就不会总抱怨你不在家了。
身在职场如何处理人际关系2绝不八卦别人的是非。
不论你是职场老手，还是学校才毕业的新人，切记：永远不要在别人背后说别人是非。因为话一出口，就会像长了翅膀一样飞进被说人的耳朵。从此你不再是他/她的同事，而是敌视。
热心帮助别人。
一起共事，难免有时候又忙得需要别人搭一把手的地方。热情地伸出你的双手吧，如果你正好没被公务缠身。不妨帮他/她一把，他/她一定会记得，并且在你需要帮助的时候伸出援手。
参与同事的。闲谈。
同事之间不可能一直不说话，那样的氛围肯定会闷死人的。参与闲谈也是拉近彼此关系的一种渠道。只要切记第一条就可以。闷着不说话，别人也是不太愿意和你交流的哦。
不搞特殊化。
不管你是什么职位，不管你能力强与否，永远不要在团队中搞特殊化。什么迟到早退，办公室吃零食，与领导顶嘴等等就不要出现在大众眼睛里了，就算你站在道理的至高点上，也会有部分人讨厌你的言行。
学会分享。
如果你们公司有规定员工上班时间可以吃些水果零食之类的，请记得，如果你有吃的，一定要与大家分享。一个人吃独食是不可能有好的人缘的。俗话不是也说：吃人的嘴软，拿人的手软么。
多多鼓励受挫的人。
如果同事中有人业绩不佳，或者工作中处处碰壁，请不要冷眼旁观或者落井下石。多多鼓励一下对方，他/她一定会记得你的友善。总之，请多多在职场展现你的善良，理解，关怀。要发自内心，而不是为处好关系而做以上一切。
