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10条惊人定律

时间:2023-03-08 14:09:40
10条惊人定律

10条惊人定律

10条惊人定律,人所在的社会是由各种边边框框构造出来的规则世界,在这个世界内人的行为会产生某种非常奇特有规律的现象,这个规律可以概括一切,下面分享10条惊人定律。

  10条惊人定律1

1、错误定律

别人都不对,那就是自己的错。

2、效果定律

在伤口上落泪和在伤口上撒盐,效果是一样的。

3、嫉妒定律

人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达,而是身边的人飞黄腾达。

4、方圆定律

人不能太方,也不能太圆,一个会伤人,一个会让人远离你,因此人要椭圆。

5、口水定律

当你红得让人流口水时,关于你的口水就会多起来。

6、成就定律

如果你没有成就,你就会因平庸而没有朋友;如果你有了成就,你就会因卓越而失去朋友。

7、错误定律

人们日常所犯的最大错误,是对陌生人太客气,而对亲密的人太苛刻。

8、害怕定律

生手怕熟手,熟手怕高手,高手怕失手。

9、难过定律

为你的难过而快乐的,是敌人;为你的快乐而快乐的,是朋友;为你的难过而难过的,就是那些该放进心里的人。

10、风雨定律

爱情经得起风雨,却经不起平淡;友情经得起平淡,却经不起风雨!

  10条惊人定律2

01、因果定律

厚道,才有厚报!

……此处隐藏5497个字……吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重,又能保证在工作中不丧失原则。

一个优秀的领导者和管理者,要做到疏者密之,密者疏之,这才是成功之道。

托利得定理

法国社会心理学家托利得提出

托利得定理是指测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。

人非圣贤,孰能无过。

很多时候,我们都需要宽容,宽容不仅是给别人机会,更是为自己创造机会。同样老板在面对下属的微小过失时,则应有所容忍和掩盖,这样做是为了保全他人的体面和企业的利益。

沃尔森法则

沃尔森法则是美国企业家S·M·沃尔森提出的法则。主旨为把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。

你能得到多少,往往取决于你能知道多少。

要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地,你就必须准确快速地获悉各种情报:市场有什么新动向?竞争对手有什么新举措?……在获得了这些情报后,果敢迅速地采取行动,这样你不成功都难。

吉德林法则

美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出

把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能很好地解决问题。这种观点在管理学上被称为吉德林法则。

谁都会遇到难题,人如此,企业也是如此。在瞬间万变的环境下,怎样才能最有效地解决难题,并没有一个固定的规律。

但是,成功并不是没有程序可循的。遇到难题,不管你要怎样解决它,成功的前提是看清难题的关键在哪里。找到了问题的关键,也就找到了解决问题的方法,剩下的就是如何来具体实行了。

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