怎样处理好职场各类关系

怎样处理好职场各类关系

怎样处理好职场各类关系，有人说在办公室里，职场就是一个大百货市场，什么类型的人都有，每个人的性格、特点都不同。在职场上要怎么处理跟不同的人的关系呢，下面看看怎样处理好职场各类关系。

1、应付口蜜腹剑的人，微笑着打哈哈

面对这种人，如果他是你的老板，你要装得有些痴呆的样子，他让你做事情，你都唯唯诺诺满口答应。他和气，你要比他更客气。他笑着和你谈事情，你就笑着猛点头，万一你感觉到，他要你做的事情实在太毒了，你也不能当面拒绝或翻脸，你只能笑着推诿，誓死不接受。

如果他是你的同事，最简单的应付方式是装得不认识他。每天上班见面，如果他要亲近你，你就要找理由马上闪开。能不做同一件工作，尽量避开不要和他一起做，万一避不开，就要学着写日记，每天检讨自己，留下工作记录。

如果他是你的部下的话，只要注意三点：其一，找独立的工作或独立工作位置给他;其二，不能让他有任何机会接近上面的主管;其三，对他表情保持严肃，不带笑容。

2、应付吹牛拍马的人，不要与他为敌

如果你碰到这一类的主管，要和他搞好关系，他吹牛拍马对你无害。

当此类人是你的同事时，你就得小心了。不可与他为敌，没有必要得罪他。平时见面还是笑脸相迎，和和气气。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你当做往上爬的垫脚石。

如果他是你的部下，要冷静对待他的阿谀逢迎，看 ……此处隐藏2765个字……度较高的工作给他做。做成功了，也不赞许;做失败了，交给别人做。让别人做成功，让他知道人外有人天外有天的道理。不用训练他和告诉他做事的方法，他听不进去。

诚信

与人交往最基本的就是诚信了，在职场上更是重要。在职场交往中，欺骗会造成别人永远对你不信任，我们不想被别人欺骗，自己就要做到诚实待人，用真诚的态度去赢得别人的信任。信任显示了人的安全感与尊严感，在交往中只有获得他人的信任，才能让自己变得更优秀，自然，身边相处的人也都会是一样优秀。

有过错时要勇于承认

在人际关系中，承认自己的过错是一种担当，勇于承认自己的错误是人际关系的润滑剂。如果我们人际关系受到障碍，我们应该勇于面对，而不是逃避。承认自己的错误不是一种自我否定却是我们的道德感。想要处理好自己的人际关系就要勇于负责。所以，我们在职场上要有责任感，对自己负责。

要尊重别人的隐私

无论是朋友还是同事，我们都不能随意泄露别人的隐私，如果你的朋友或者同事告诉你秘密，说明他信任你，你应当尊重别人，不要辜负了别人对你的信任。能够告诉你他自己的想法那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊要比别人更加深厚，所以，我们要尊重这份情谊，尊重别人的隐私。

不要过分张扬

如果自己的工作因成绩而受到上司表扬时，我们不要过度骄傲，有些人喜欢四处炫耀，其实这些消息传开来很容易招到同事的嫉妒，如果我们不想引来不必要的麻烦那就保持低调。在我们失意的时候，我们也不要在公共场合说上司的坏话，这样子会导致自己在公司里的不到重用，别人也会看不起你。所以，不管是在得意还是失意，我们都不要过分张扬，不然我们的职场关系肯定会受到影响。