财务人员职业道德

财务人员职业道德

财务人员职业道德。财务人员的工作，诱惑性巨大。财务，可以理财，也可以贪财。一旦没有坚守好自身的职业道德，就容易误入歧途。既要做好对财务的监督作用，也要做好财务人员自身的职业道德加强建设。

财务人员职业道德

一、我国财务人员职业道德修养现状。

我国的财务行业由来以久，自古以来，历代王朝更替交迭，官职部门每每变换而惟独帐房和钱司不变。财务行业作为一种独立于任何职业中的一种出现在大众工作行列的时候，最初的道德体系则要求诚实，认真，勤勉。而随着我国经济的不断发展财务人员的工作从量到质，从简单到复杂，从单一的帐册记录到参与企业管理提供财务信息，它经历了烦琐的变化，而现在这种趋势还在不断加强。伴随着其功能的不断完善，财务人员的职业道德也在前进着，或多或少的道德扭曲人员素质下降开始出现在这一行业人员的道德信仰中。经济是一个国家发展的根本和动力。当前，在我国市场经济条件下，部分财务人员职业道德陈腐失真，对工作缺乏责任心，破于领导上司或私人亲朋原因，做假帐，弄虚帐，向财务决策层提供不真实的财务信息，致使决策层做出错误的判断和发展方向，我国财务行业范围面广人员众多，在不断改进的经济体制中逐渐显漏人员能力和职业要求相互脱节现象，我国财务行业人员近1000万之多，而经济发展中急需的管理人员却有相对不足的现象，这表明我过财务行业还存在着诸多问题。

二、我国财务人员职业道德存在的问题

4、加强财务人员职业道德建设的途径

4.1建立完备的道德教育体系

加强财务人员职业道德，是一个长期的系统工程，它需要建立一个配套的道德教育体系，不仅要在小学、中学的学习期间加强社会道德教育，而且在大学或职业学习期间，要把财务职业道德规范渗透到专业学习内容之中，应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。让学生在从事财务职业之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的财务职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下基础。

4.2用法律的手段约束、制约不道德行为

充分发挥法律威慑作用，不仅可以遏制和减少财务人员经济违法犯罪行为的发生，还可以防止财务人员的职业道德败坏。健全和完善财务法规体系，强化法律环境，对加强财务人员的职业道德自律，减少财务人员的非职业道德行为具有重要的意义。

4.3建立健全内部监督制度

健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、财务岗位责任制度、内部审计制度等。

4.4加强财务人员和单位领导的道德修养

加强财务人员职业道德修养有两层含义：一是财务人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范对自己的思想品质等方面进行自我改造、自我锻炼和自我提高；二是在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。

财务职业道德建设已成为做好财务工作不可分割的重要组成部分，建设它是一个长期的过程，但我们坚信，只要全社会各方面共同努力，中国财务业将以新的姿态走向世界。