在职场要知道的人情世故
在职场要知道的人情世故，人情世故是我们在生活和工作中，约定俗成的交际规则和行为规范。掌握人情世故的技巧，才能在职场上和生活中游刃有余。下面来看看什么是在职场要知道的人情世故吧。
在职场要知道的人情世故1一、做人就要做一个充满激情的人。
激情源于乐观自信和心态积极；激情源于目标清晰和自我激励。一个富有激情的人，一定是个自信的人。对自已充满自信，对未来充满信心，相信通过自己的努力，未来一定是美好的。
一个富有激情的人，一定是个乐观、积极向上的人。以积极的心态去面对生活，面对社会，面对工作，面对所有的人。遇到困难、挫折和失败的时候，不逃避、不气馁、不放弃。面对困难，能够积极寻求解决办法；面对挫折，能够及时调整心态，树立信心；面对失败，能够分析原因，总结教训，从失败中探索新的方向；获得成功的时候，不忘形、不骄傲、不狂妄。面对成功，能够心态平和，乐于分享，继续追寻下一个目标。 一个富有激情的人，一定是个有理想、有目标的人，并乐意为自己的理想和目标付出时间、精力和财富。
一个富有激情的人，一定是个善于自我管理的人。为了达成自己的理想和目标，能够管理好自己的情绪，管理好自己的时间，分配好自己的精力，调配好所有的资源；为了理想和目标，能够约束自己的行为，树立坚强的信心，不断激励自己进步，不断追求完美。
二、做人要做一个目标清晰的人。
一个没有目标的人，就会失去前 ……此处隐藏2313个字……或者同事有客人开的时候主动倒水，会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。
7、虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人，但是你要勇于不耻下问，也要做到主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和，因为他们这样表现往往需要特别的努力。
8、记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息，对团队的同事与同学，提醒他们一些你知道的重要日程。
9、在征询了别人意见之后才进入别人的房间，看别人的书架或者室内物品，在经别人同意的情况下才用别人的电脑，坐在别人的私人座位上，但通常不去翻动别人的笔记本。
10、出席别人需要有邀请，如果不能出席应提前通知，迟到的话要在适当的时间点上通知主人，到了以后要解释，带未经邀请的朋友要事前通知主人。
11、不适合向别人索要礼物，收到别人的礼品不管是不是喜欢要表示感谢，因为送礼者会很在乎你的反应，不适合把一处的礼物转送给另一处，尤其还保留原来送礼者的符号与痕迹就显得很没有礼貌了。
12、在有多个出席者的场合，主动介绍自己的朋友给其他人，或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。
13、有不同地位的朋友在的场合，都要保持微笑，体贴地招呼下那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友，在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。在其他社会场合，对于社会地位较低者，尤其在有你不能适应的生活条件与生活习惯时，要克制自己所想表现出的不适感与负面表情。尽量主动向社会地位较低者打招呼。
14、有好东西吃的时候不要吃独食，主动地告诉他们你知道的好消息，在有好事情的时候能想到别人。
