搞好职场人脉的经典名言

搞好职场人脉的经典名言

搞好职场人脉的经典名言，求职的时候hr最看重的是个人能力，求职的时候一定要注意礼貌，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，要学会职场的规则才能够如鱼得水，搞好职场人脉的经典名言，你学会了吗？

1、传递坏消息时：

我们似乎碰到一些情况……一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。

正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。

2、应答上司交代的工作：我立即去办。

冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。

3、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗

上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。

4、体现团队精神：XX的主意真不错

小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌 ……此处隐藏217个字……。

9、面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。

面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重。

10、打破冷场的话题：

我很想知道您对这件事的看法……当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷常不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。

1、把握住饭局

据权威机构研究,世界上所有的谈判80%是直接或间接在饭桌上完成的。在一顿饭局上认识的人成为朋友的情况并不少见。

朋友小范的人脉非常广。我发现，每一次饭局，他不像是去吃饭的，而像是去伺候大家的：吃饭之前，他会主动为大家清洗碗筷，会很细心地调整空调，尽量不空调口对着大家吹，避免着凉。吃饭期间，他很懂得活跃气氛，缓解尴尬。与此同时，他的博学让全场人都感到敬佩。

积累人脉，把握住饭局很重要。在饭局上给人留下深刻的印象，总有一天可以帮到自己。

2、让自己有价值

想要积累一定的人脉，就要深入研究自己的行业，在自己的工作岗位上做出一定的成绩，当我们在公司无人可以替代自己的时候，自然会有人主动来找我们，而不是需要自己不停地去刷存在感。

与此同时，在某些特殊时期，向合适的人寻求帮助也是一件很重要的事情。如果能够有伯乐在关键时刻指点我们一下，哪怕只是一句话，都可能会让我们进入新的转折点。