在职场上怎么做个受欢迎的人
在职场上怎么做个受欢迎的人，对于职场人来说，每天当中一半以上的时间都花在公司的工作上，那么在公司里，什么样的人才能更好地在职场中生存，下面分享在职场上怎么做个受欢迎的人。
在职场上怎么做个受欢迎的人1此时就需要学习一些人际技巧：
1、热情对待同事
投桃报李，没有人会对热情的人冷淡。
热情可以体现为见面时的一个微笑与招呼；别人来办事时的笑脸相迎；一起吃饭时分享笑话与有趣的话题，但热情不等于过于亲密，同事不是朋友，要注意：不探讨同事过于个人的事情；从不指出同事的不足。
2、尊重同事
礼让、客气是尊重，但更重要地是：从不打断别人说话，耐心倾听别人的事情，虽然于已无关，但也表现出认同与理解；讨论工作时，即使不同意，也从不说什么：“瞎说”“废话”“胡说八道”，而是陈述理由。
3、从内心认同同事
认同同事的爱好、兴趣与习惯；记住对于同事而言的重要细节，如生日、孩子的名字、受到过的奖励等等；把同事当成自己的利益相关者，而不是竞争者。
4、建立私人关系
别总公事公办，尽量一起吃饭；工作时间之外可以约了去喝茶、逛街；在同事遇到困难时，决不袖手旁观，尽自己的力量和可能予以帮助。
人与人之间的关系是一种相互的投射，如果想别人对自己如何，则一定要对别人如何。相信自己对待同事的付出，一定会有积极地回报，同 ……此处隐藏669个字……p>二是尊重对方的专业。尊重每个人的个别差异，也就是说“把人当人看”，而不是把对方当做一部工作的机器或遥不可及的偶像。
相处时要能关照别人的情绪反应，而不要试图操纵别人的想法，更不要针对他人的性格、谈吐等方面的特点发表贬低或质疑的观点。
3、真诚。
人的心思其实是很敏锐的，对方是否真诚，即使一时间不易察觉，但相处一阵子之后都会知道。信任是人际关系的基础，唯有真诚才能建立信任。
4、自然。
无论你面对的沟通对象是上级还是经常要麻烦对方的长辈级的普通同事，或是脾气与众不同的同事，过分地讨好、敬畏或疏离，会让彼此相处的方式过于生硬，在沟通互动时也容易产生障碍。从尊重出发，自信且自然地跟每个人相处，才能发展出健康、优质的人际关系。
5、包容。
不爱计较的人，走到哪都有好人缘。有时退一步反而海阔天空，格局越大的人越能包容别人。包容，不但能卸除敌意、冰释误会，更是一种真正的自信——就像海水能广纳百川一样，永远不会枯竭。
6、随和。
人是群体性的动物，过于孤僻固执等于是为自己筑了一面高墙，久而久之，感情和思想会慢慢淤塞起来，陷于僵化，无法流动。只要愿意放下自我设限的框框，随和地融入群体生活，就会发现一个全新的世界，让自己变得更柔软、更丰富。
7、幽默。
幽默是一种智慧，能创造出一种莫名而魅力四射的吸引力，让人想要亲近；幽默有时也是一种武器，可以化干戈为玉帛；幽默有时还是一种火花，能激发灵感，帮助好的创意出现。幽默的人拥有绝佳的心智弹性，不会带给别人压力，反而能促进更好的交流合作。
