如何走出职场迷茫期
如何走出职场迷茫期，刚进职场可能会很新鲜，当工作几年以后，你可能会思考更多对这个职业这个职位这个发展前景，这是职场迷茫期，也请不要慌张，这也是你前进方向的必然要面对的，那么如何走出职场迷茫期，教你在职场继续发光发亮。
如何走出职场迷茫期1我不自信。我不知道我要做什么？我不知道该选择什么行业？
我不知道该去哪里？什么工作适合我？
我觉得自己没有学会工作有多辛苦？非常沮丧。
领导总是不赞成我吗？
我做不好什么，我该怎么办？
进入这个单位后，我不喜欢做任何事情。我该怎么办？
领导总是批评我，我的同事看不起我，我该怎么办？
我工作很努力，我的家人也不明白。我真的不想这么做！
如果你有一个或多个这样的问题，那就意味着你在工作中不知所措。这是很自然的，因为我们都有适应工作的过程，所以我们每个人都会经历这段时间。不同的是，适应的速度要快，要慢。
在现实社会中，我们经常发现有些人经过深思熟虑，适应了工作，走出了这职场迷茫期，工作非常顺利，事业蒸蒸日上，逐渐成为一名优秀的专业人士。另一方面，那些不适应或慢慢适应，会继续曲折，不断变化的行业换工作，继续探索的斗争。通过这些现象，说明走出工作场所的失落时期，就是要找到正确的职业方向，树立正确的工作思路，找到工作的成就感，实现社会的健康生存和发展。你是否能摆脱这一时期或快速度过这段时期的关键不是别人，而是你自己。大家都对吗？"。
……此处隐藏5546个字……有做出判断和选择的依据。因为面对不确定性，需要我们积累了足够的职场经验来作为分析判断和选择的基础。
2、总结得失，建立思维模式
在工作中，我们总是可以不断地获得反馈，哪些事情做好了，哪些事情做错了，这些都值得我们在完成工作之后去反思，去总结。
比如，当一件事情做错了，就需要去反思，做错了的原因在哪里，是初期考虑问题的时候出错了，还是在执行层面出问题了，这些都可以记录下来，不断完善自己的工作流程，从而避免犯类似的错误，让自己工作更高效。
更关键的是，你可以在这个反思过程中，建立一个正确的思维模式，从而在面对不确定的事情的时候，可以利用它来做出正确的选择。
3、向牛人学习，优化底层认知
仅仅在自己的工作岗位上锻炼自己还不够，你还需要向比你厉害的人学习，因为不同的人在不同的职场生态位上，其表现出来的能力和水平也不一样。
当你看到别人在某些事情上表现出了精准的判断和选择能力，那你可以去了解他是怎样做出分析和选择的，从中获得经验，为自己所用，增加自己看问题的维度，优化自己的认知和思维模式。
一件事情做熟了，你往往容易形成惯性，当换成另外一件事情，你就可能会茫然失措，不知该如何下手。
而建立面对不确定性的能力，其实就是在建立一套底层的认知思维模式，让自己在面对任何事情任何工作，都可以用这套价值体系中的思维模式去解构当前的问题，从而做出选择，做出取舍。
职场中的第一性原理，其实就是成长。
没有什么事情是一劳永逸的，只有不断让自己成长，不断提升自己的技能，认知和思维模式，这才会让我们走出职场的迷茫期，成为高价值的职场达人，从而真正地摆脱内心的不安和焦虑。
