电话求职怎样先声夺人

电话求职怎样先声夺人

电话求职怎样先声夺人，求职电话一般应首先自我介绍，或直截了当询问招聘广告中不甚明了的有关事宜。然后，回答问题之中，将问题含糊之处询问清楚。来看电话求职怎样先声夺人。

电话求职一般是用人单位为了考查应聘者是否具有胜任某项工作的最基本能力和技术，以及考查应聘者对能力与简历的描述，能否与他人很好地沟通。

确认求职电话的必要性。电话联系对于工作态度比较严谨的单位或专业性比较强的单位效果不太好，除非你具有比较特殊的优势或某种特别技能。

另外，如果招聘启事中的应聘要求、岗位说明、薪金等均有较为详细的描述，或者标有“谢绝来访”，求职电话就没有必要打，否则会弄巧成拙。

通话场所有讲究。利用公共电话联系时，要特别注意周围环境，在吵闹的大马路或人声鼎沸的茶店、餐馆等场所都不适合。

选择好通话时间。临下班前半小时及午休时间不宜打电话。如果在上班后半小时内打求职电话，效果最为理想，有利于强化记忆和印象。

通话内容简明扼要。最好把简历放在电话旁边，以便接电话时随时参考。情绪要平稳、放松，因为看不见对方的表情，所以要仔细听清楚每一个问题。

求职电话一般应首先自我介绍，或直截了当询问招聘广告中不甚明了的有关事宜。同时，应准备一些应聘理由和自我推荐的说词，一旦突然被问到应聘的动机、工作经验等问题，可以做到有备无患。

然后，回答问题之中， ……此处隐藏930个字……给受话人留下深刻清晰的印象，除了树立良好的“电话形象”外，还要讲究一些打电话的具体技巧。一般情况下，求职者可采取下面的办法自荐。

电话接通后，求职者可先称呼对方说“老师您好”。“老师”被当作一个广泛的称谓，不一定指学校里的老师。

在初次打电话不了解对方身份的情况下，“老师”的称谓表示对对方的尊重。但当得知对方的职务、身份、姓氏以后，则应改称对方的职务。

对方回应后，你就要做简短的自我介绍，可以这样说：“我是××学校××专业××级学生。

听说咱们单位（“咱们”能够拉近双方的距离）需要一个××专业的毕业生，今年我刚好毕业，专业对口，成绩也不错，我也很喜欢您那里的工作，希望您能考虑我的情况。”

介绍完自己的情况后，对方可能会有几种不同的反应：接受、拒绝或模棱两 可。如果受话人对你所介绍的情况感兴趣，愿意与你做进一步的接触，这说明你的介绍已经初步奏效。

通常情况下，受话人会通过电话简单询问一些你的有关情况，比如年龄、籍贯、政治面貌等等。

在对方询问的过程中，求职者一定要保证注意力高度集中，捕捉受话人最为关注的问题以及兴趣所在；然后积极思考，运用恰当的语言表达方式使回答达到理想的效果。

尽量突出自己的优势和长处，同时也要以诚实客观的态度回答自己的弱势与短处，但可以尽可能运用语言的技巧来弱化它们可能带来的一些不利影响。

当受话人对你的印象有了一个大致的轮廓以后，询问告一段落，接下来就是双方预约面谈的时间和地点。

你应该在电话里重复一遍，请对方确认一下，确认无误后，要有礼貌地向对方表示感谢。