如何在职场上成为一个受欢迎的人

如何在职场上成为一个受欢迎的人

如何在职场上成为一个受欢迎的人？每个职场都是一个小社会，必定会有形形色色的人在一起工作，肯定会想在同事间左右逢源，备受欢迎，那么如何在职场上成为一个受欢迎的人，一起看看吧。

1、言出必行，讲诚信

诚信，是人的立身之本。工作中一定要杜绝拒绝夸夸其谈，理性承诺。

一诺值千金，两个承诺各值五百金，一千个承诺就是一文不值。

面对领导分配的任务，首先要评估自己的能力，在能力范围内接受工作安排，而不是为了表现自己一味地承揽，态度很重要，但结果更重要。

依据自己能力接受任务后，就要努力在能力范围内做到最好，认真与同事配合，遇到问题有效沟通，及时解决，避免耽误进度。

2、敢做敢为，有担当

职场上，不要为别人“背锅”，更要勇于承担责任。

一个自私自利的人不会被他人欢迎，要学会站在对方的角度为他人考虑，推己及人，不强迫别人，不要委屈自己，凡事以相互尊重为前提，仁厚宽恕。

每一次错误、每一次批评，对我们来说都是一次成长，一个小错误的改进，往往可以避免未来犯下致命错误。

有担当的人总会向往更远大的追求，成就更好的自己。

3、光明磊落，常坦荡

君子坦荡荡，小人长戚戚。

这句话出自孔子的《论语·述而》，君子心胸开阔，包容万物；小人斤斤计较，患得患失。

有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，让他人理解你，增加谈判成功的概率。

有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。

而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。

这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。

四、严于律己，宽以待人

每个人都有自己为人处世的行为方式和习惯，与同事相处，一方面要严格要求自己，凡事推己及人，己所不欲，勿施于人。另一方面得饶人处且饶人，只要不是原则性的问题，就别求全责备，哪怕同事有缺点，也要尽可能去容忍。

五、话到嘴边留三分，不可全抛一片心

言多必失，人多的场合少说话，不给别人泼冷水，不给自己断后路，不在身后说是非。

六、距离产生美，不远不近，若即若离

与同事相处不能太远，否则，人家会认为你不合群、孤僻、不易交往；但也不能太近，太近容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞小圈子。对待所有的同事，都要保持不即不离、不远不近的同事关系，才是最理想的。