求职email怎么写

求职email怎么写

求职email怎么写？写邮件，礼貌是最重要的，不管是对领导还是对同事。然后就是正文的内容，要分主次，先总体表达要传递的意思，学会在标题上突出你的亮点，让HR一眼看到你，那么求职email怎么写呢？

1、标题。

标题上需要写明是“求职简历”，再写上求职岗位的名称和求职者姓名，必要时也可以加上个人联系方式，这样可以方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

2、称呼

职场中，邮件的性质与传统信件类似，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。

3、正文格式

邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结尾祝福语格式”等。

4、自我介绍

在自我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。

5、求职目标

简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。例如：通过**了解到该公司具有**样的实力，希望有机会加入贵公司担任**职位，与大家一起成长。

6、粘贴简历

将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附件，方便HR备份。附件简历最好是 ……此处隐藏722个字……可以在标题上强调你在第4、7、8、9条上的优势，先跟一些“硬件”不达标的人拉开距离。

其中，第8条是关键，因为具备硬性条件的人还会有很多，但是具备优先条件的就不多了。而且，你要是符合第8条，也就间接证明了自己符合第1、2、3、5条的要求。

我们可以先看一下这几组邮件标题：

1、应聘/你好/求职……

2、应聘博客编辑

3、XX大学新闻系XXX应聘博客编辑

4、XX大学XXX应聘博客编辑

5、热爱博客，请给我一个机会证明我自己!

6、XX网站资深编辑应聘博客内容运营编辑

……

如果你是负责此次招聘的HR，你会先打开哪一封邮件?第6个对不对?因为它不仅清晰，而且直观，一下子就把自己的优势展现出来了，还很专业，点明了是要应聘内容运营编辑，而不是博客外联编辑。

再点进去一看，发现各方面表现还不错，你说这样的人能不给他一个面试机会吗?如果你以前所在的单位名气还不小，那你的胜算就更大了。

如果你的简历是挂在招聘网站上供人搜索的，那你更要注意这方面的问题。跟求职者不同，企业要通过这些网站找到合适的人，是要向网站购买企业账户的，然后设置一些搜索关键词。

这些关键词通常是专业、工作时间、工作经验，所以不管是你在写标题，还是在进行“自我评价”，都要有意识地把能够突出你优势的关键词列进去，这样你被“伯乐”相中的几率便会大大提高。

关键点：

学会使用关键词，提高简历被搜索到的几率。 发简历的邮件标题 非常关键，你学会 简历邮件标题怎么写 了吗？