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面试前都需要做些什么

时间:2023-04-22 12:07:00
面试前都需要做些什么

面试前都需要做些什么

面试前都需要做些什么,在职场上不得不注意这些,职场上的暗示要学着听懂,在职场上不能耍小聪明,人外有人天外有天,我们不管在什么地方都要谨慎发言,小编这就带你了解面试前都需要做些什么。

  面试前都需要做些什么1

岗位理解

宏观理解:你认为你所要申请的职位是怎样的?有什么作用?

所需素质:即要胜任该职位需要哪些基本素质,这些可以多多参考网上招聘信息,岗位要求都会有列举。

具体操作:即你的工作胜任能力,通常会情景假设,提出一个此岗位工作中需要处理的事情,你会怎么处理?

公司了解

公司信息:了解所要申请的公司,如公司简介、企业文化、团队架构、业务体系等等。

职位运用:申请职位与该公司的有效结合,即了解了公司后,侧重了解你所申请职位需要的信息。比如:要申请某公司的负责技术招聘岗,那深入了解该公司需要什么样的技术人才,同时你怎么去寻找这样的人才,比如可以挖其他也用此类技术的人才等等。

官网、百度百科:成长历史,业务核心,产品线,关键客户,财务状况(上市公司),价值观。

微信公众账号:最新消息(并购、投资、新产品发布、案例等)。

百度知道、知乎:竞争对手,业界口碑,各种内部、小道以及八卦信息。

行业理解

即要申请职位所处的是怎样的行业领域,你是怎么看待理解此行业。

关于自己

离职原因:如果是应届生,可以想想自己的职业发展大体规划。有经验的职场人士也需要准 ……此处隐藏2191个字……格式规范,制作成链接或文档形式。按照项目主题、项目时间等排列方式,制作自己的的作品集。

此外,为了增加更多的筹码,建议大家写一份调研报告,调研报告的内容也不难,由3个要素构成:行业报告+公司情况+你个人核心能力。

公司招聘一个人,是想最大化这个人的能力,如果你本身的能力可以跟行业、公司结合起来,做出成绩,公司自然欢迎。

搜集公司员工评价

从员工的角度去看公司,关注点在于成长空间、团队氛围、公司福利。面试时面试官和hr只会说公司的好话,不会说实情,所以从员工角度去了解就很有必要。

还要注意的是每家公司都存在问题,你想要进这家公司实现什么,从这家公司出来之后能做什么,更加重要。比如当你需要一个有发展前景的平台,即使目前有家满足条件的公司薪资暂时低一点,也会愿意去。

了解公司上班时间和办公地点

互联网公司创业阶段,有可能是单双休,对于有家庭的应聘者来说,更愿意选择周末双休的工作,可以陪陪家人。因此在面试前,最好调查一下公司的上班时间,加班是否严重,周末是否还要求上班。

办公地点影响通勤时间,优先选择距离在1个小时以内,周边公交和方便打车的公司。有一个朋友,每次选择的公司,都在乐清柳市浙南众创园,因为她住在黄七甲,每天步行上下班只需要10分钟,省下的通勤时间拿来学习和玩摄影。

结尾

最后再来总价一下,面试前12小时从5个方面来进行准备工作:

1、搜索公司信息和基本行业情况;

2、招聘职位要求和自我能力的匹配分析;

3 、作品集和调研报告梳理;

4、搜集公司员工评价;

5、了解公司上班时间和办公地点。

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