频繁换工作怎么办
频繁换工作怎么办，在职场上，相信大家都换过工作，而导致换工作的原因是非常多的。有些人是为了自己适合做什么，有些人则是因为坚持不下去而频繁换工作。那么频繁换工作怎么办？
频繁换工作怎么办1换工作想必每个人都经历过，离职、找工作也是一个较为复杂的过程。有些人能够快速的找到一份自己感兴趣的新工作，可有些人为了找到一份新工作却花了很多的精力与时间，找来找去都不知道找什么工作好。
一般来说，找到一份自己感兴趣的工作都可以工作久一点，可有一些人却很奇怪，再感兴趣的工作做着做着就不想做了。这是为什么呢？是因为过于浮躁，还是因为没有定性。
这个问题需要自己去挖掘、分析。经常换工作的人，在找工作的时候都会很迷惘，不知道找什么工作好，不是嫌工作低，就是不想干这行。
要是一段时间不工作，那就得面对家人和生活所给的双重压力，在面对压力的时候，人往往就会烦恼、急躁，甚至会下一些错误的决定。
看到这种情况，专家们说出了自己的看法，专家们认为职场上之所以一直换工作、找工作，都是因为没有职业方向，连基本的职业方向都没有又从何谈起职业规划呢？
假设你有了感兴趣的职业，但因为自己没有坚持，这原本的兴趣也变得不再是自己的兴趣了。
找一份自己感兴趣的职业很重要，但坚持也同样重要。经常换工作、找工作的你应该反省一下自己，找找自己的性格弱点，并修改自己的不对之处。
打工族的你应 ……此处隐藏1494个字……长期的钻研思考，付诸实践行动得来的。
要认清自己的能力和实力，不要把自己看得太高，应该扎扎实实，脚踏实地，一步一个脚印地做好本职工作，这样才会避免在工作中碰壁。
千万不要一山望着一山高，吃着碗里看着锅里，做人如果不能学会满足，不仅在工作中不吃香，在生活中社会中也一样会吃亏。
3、抗压能力差，有苦不能吃
接到工作任务之后，想到的第一个问题不是如何去做好它，而是觉得这个工作我做不了，我不会做，请您安排别人去做。
或者是即使做了，也没做到领导要求的程度。面对领导的批评，抗打击能力太差，心里承受能力也不强，别人都在那加班，只有你到点拎包就走，这种人怎么能在单位吃得开？离开只是早晚的事。
四4、智商虽不高，情商还比较低
不怕你不聪明，就怕你不聪明还不勤劳、不肯干。工作中没有眼力见，不会察言观色，不懂领会领导的意图，说话不经过大脑，不懂三思而后行，得罪领导，得罪同事，得罪单位所有人。
最后的结果除了一走了之，还有什么更好的归宿吗？
频繁换工作，虽然可以提升自己的眼界，但不利于个人长期发展，鉴于此交流三点办法：
1、明确个人长远职业规划，深入思考个人兴趣爱好，努力做到干一行爱一行！
2、加强对工作的认知，提高专业化技能学习本领，从而有效提升个人整体素质。
3、锻炼个人抗压能力，多向单位有经验的老同志学习，交流遇到问题时的处理办法。同时要经得住批评，耐得住寂寞，只要坚持住，最后一定会有一个好结果。
