上司脾气暴躁说话狠毒
上司脾气暴躁说话狠毒，发生这种情况其实很多人都是不知道怎么去面对和处理的，每个人都希望自己可以遇到和善的领导，下面大家就跟随小编一起来看看上司脾气暴躁说话狠毒的相关内容吧，希望对大家能有所帮助。
上司脾气暴躁说话狠毒1第一、当领导耍脾气、发戾气，容易得罪下属员工，失去人心。
我们说，在职场上，大家的人格都是平等的，大家的人心都是需要尊重的。而且，你的下属绝不是你的附属。他们是你工作上的助手，是你事业上的帮手，更是你职场成功的贵人。如果你把他们当成了附属，当成了下人，甚至当成了工具，当成得了奴隶，毫不尊重他们的人格，对他们吆五号六，颐指气使，毫无原则地批评训斥，甚至辱骂，那样，必然得罪下属员工，必然失去人心，更会失去信任。毫不客气地说，你的下属员工，对你十分反感，甚至恨之入骨，一旦遇到风吹草动，他们就会对你群起而攻之，破坏你的事业发展。
第二、当领导耍脾气、发戾气，容易头脑发热、出现失误。
谁都知道，那些温和友善的领导，对下属员工尊重有加，容易创造团结和谐的工作局面。而那些脾气暴躁、官威十足，大发脾气的领导，往往会导致思维混乱，头脑发热，在一些具体问题上，容易失去理智，特别是在一些争论的决策上，难以做出准确的判断，也难以作出正确的决策。由此，会给工作造成相应的损失。这些人，是难以成就大事的，在官场上也很少能够行稳致远的。
第三、当领导耍脾气、发戾气，容易导致离心离德，孤立无援。
当领导一个重要职责，就是要努力创造强有力的团队 ……此处隐藏2076个字……p>一看形势不对，你一定要马上放大招——认错+马屁。正所谓：“千穿万穿，唯有马屁不穿”，再加上主动道歉：“对不起，应该是我想的太天真”，“对不起，是我的疏忽，想的不够周全”。
你还可以下“双料”：“对不起，这次是我的过错，如果一开始就按照您说的方法去做，我想就不会变成现在的样子”。
我敢保证，任何一个上司，哪怕脾气再臭，再喜欢吹毛求疵，当听到这些话语时，心中的火气也会马上下去一半，甚至会认为你敢于认错，是有担当的表现，也代表了你已经吸取教训，你的上司自然也就不会在这件事上纠缠，还会更加高看你、信任你、委以重任。
只要做事，犯错误在所难免，损失也无法挽回，这些你的上司都知道。可之所以还要骂娘批评你，最大的想法是让你记住教训，引以为戒，不要再犯。
话说，你的上司说你说得越狠，说明你还有用，若是此时你的上司不再骂你，基本上你离被开除已经不远了。
值得注意一点：此时千万不要再找借口推脱，责任已经坐实，再去推脱，只会激起上司更多的怒意，场面会变得一发不可收拾。
职场上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
职场本无十全十美的上司，每遇到一个糟糕透顶的上司，你大可一走了之，放弃现有的成绩和资源，从零开始，可回头想想，其实损失最大的还是自己。
选择忍气吞声，时间久了也会变得自暴自弃，失去职场目标，始终对自己也不好。因此要想彻底解决自己和暴脾气上司之间的关系，最好的方法就是通过自律学习，快速提高自己的知识技能，成为公司里不可或缺的“贵人”，这样就没人能轻易开罪与你。
有朝一日经过自己的努力，你与你现在的上司平起平坐，甚至成为他的上司，这个时候你再去看他，可能就又是另外一副嘴脸了。
