男上司最喜欢的女下属是怎么样的

男上司最喜欢的女下属是怎么样的

男上司最喜欢的女下属是怎么样的，在职场中，不仅需要得到老板的喜欢，而且也要和同事打好关系的，有一些女同事老板是特别喜欢，小编和大家一起来看看男上司最喜欢的女下属是怎么样的相关资料。

第一种：认真听话

认真听话并不是指让女员工当一个花瓶，而是能够按照老板安排的任务脚踏实地执行做事。而不是腻腻歪歪，做事拖拉，犹豫不决，如果是这样老板还重任她，可见二人的关系不同一般。

第二种：事业型女性

这里讲的事业型并不是一心只有工作的女强人，而是指不要做与女强人相反的某些女员工：工作没什么目标，只是为了让自己有点事做才进公司，同时就等着找到符合自己要求的另一半，然后结婚生子。

第三种：知性优雅

如果一个女员工在待人接物方面都很优雅，同时又能懂得察言观色，那么她在职场上是很混得开的，她能赢得他人的尊重，老板也会认为这是一个有潜力的女员工，毕竟在一些重大场合上她能为自己增加优势。

在竞争日益激烈的职场中，发挥自己的优势，才能提升自己的竞争力。没有进取心，无论男女，往往都不会走得太远。当然，富二代除外。

乖巧型。

说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东决不能往西，让 你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天 ……此处隐藏812个字……但非常有才，也就是俗话说的“内秀”；一种是前两者兼而有之。第三种女下属最容易 受到男上司的青睐，一方面可以带来视觉上的享受，另一方面还可以人尽其用。如果没有天生丽质，那你一定要有才，或者是管理上的，或者是写作上的，或者是谈 判上的，等等。大凡男上司都喜欢有才的女下属，有才就有创造力，就能提高工作效率。才女型女下属，也多是男上司们重点培养的对象，是潜力股，培养的目标是 全能型的管理者，以分担上司的工作压力。如果你既没有天生丽质，也没有才，后果就很严重。

贤妻良母型。

这类女下属，放在办公环境中，多数被男上司称为善解人意型。她们往往很有人缘，做事热情、认 真、细致，踏实肯干，不无事生非，很少抱怨，爱心无处不在，沟通能力很强。有善心，方能结善果。男上司喜欢这类女下属的直接原因，就是她们身上的凝聚力和 团队协作能力。上海的朋友曾经给我说过这么一件事：李小姐和王小姐同时参加某部门经理的竞聘，李小姐浑身才气，总是能超额完成任务，王小姐虽然没有李小姐 那么能干，但公司里的大事小事离不开她，权衡再三他最终选择了王小姐，而不是李小姐，原因就是公司不是一两个人就能做好的，需要凝聚一大帮人，王小姐就具 备这种领导气质，能拉拢人心。

野心勃勃型。

说到底，女下属要有强烈的进取心，好学，上进，勤奋，工作有股子拼劲。多数男上司有这样的想 法，就是女人和男人不同，女人比较重感情，一旦认定了哪个男上司，就会很忠诚，再苦再累也不叫屈，撵都撵不走。而男人就不同了，即便委以重任，也时常会心 猿意马，不知哪天会撂挑子远走高飞。男上司因此会把一些比较重要的工作，放在有“野心”的女下属身上，培养、提拔、重用。居家型的女下属，男上司多数不喜 欢，因为他们看不到希望。