应届毕业生职场困惑

应届毕业生职场困惑

应届毕业生职场困惑，求职的时候hr最看重的是个人能力，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，身在职场不能不向人学习，应届毕业生职场困惑，职场上的那些事。

1、从接到面试电话那刻开始，就争取给自己抓住机会。

HR会从电话里头对求职者留下第一印象，如果你是在电话里头答非所问的，HR会判断你不重视自己的工作;如果你是在电话里头嘻嘻哈哈地说话的，HR会判断你这个人不沉稳，对工作不负责;如果你是礼貌相对，声音温和，HR会判断你这个人对工作的态度较好。所以，应届生们在这些小细节里就必须注意了，另外在求职期间，必须时刻保持手机畅通，以保证任何一个面试机会都不错过。

2、面试时，针对应聘职位进行着装。

尽管不是所有的面试都必须西装领带白衬衫，但是作为一个应届毕业生的求职者，必须要根据面试的岗位进行着装，如果你面试的是销售类型的岗位，那么必须要穿得正式些，女生需要绑起或者盘起你的长发，男生的头发不宜太长，这样会显得你精神和干练。如果是技术类的岗位，穿得大方得体即可，但是绝不可以一身飘逸长裙或者短裤跑去面试。

3、不要忽悠面试官，不知道的问题坦诚些，企业要的并不是什么都会的人。

HR阅人无数，会挤出你话里的水分。有些求职者在面试时明显地“忽悠”面试官：“当时我在学校参与过什么项目……或者我在学校组织过什么活动… ……此处隐藏946个字……应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语，但往往得不来复试通知。

不要太显个性

个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出如果领导给我充分的空间，我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。后来回想，对方曾很不满地重复了一句我的话，明显是认为我容易不服从领导，所以印象便打了折扣，果然也没再通知我。

不要太注重细节

许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的'实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来。

回答问题要大胆、自信

对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱)，重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。

表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备

吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的(比如受气之类)，这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。