职场的第一份工作
职场的第一份工作，有人把第一份工作当做试水，先试试看合不合适，自己能不能适应工作环境；有人把赚钱放第一位，只要工资高，专业对口不对口无所谓；有人把经验放在第一位，尝试更多的工作以便换来更多的工作经验，下面分享职场的第一份工作。
职场的第一份工作1时近7月，新一届大学毕业生又将离开校园进入不同行业，迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，第一份工作能否选好、做好，还是至关重要的。 一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易产生厌倦。”可见，对第一份工作的主观评价，决定了你是否能将它做好，更关系到今后的职业发展。这里，记者采访了对职业规划和职业心理学颇有研究的易居(中国)研发中心人力资源研究室主任窦吉。他把新人分为三类，并开出了相应的药方。
第一类：
满意度很高，进入心仪企业者。
进入了一家心仪的企业，新人往往满怀憧憬，表现欲强，工作热情高涨。在积极心态的推动下，他在工作中会化挑战为动力，较出色地完成任务。
这里要提醒的是：在一头扎入工作的同时，请放慢节奏，做好三项功课：
1、熟悉公司内部的组织结构。包括公司有哪些部门，各个部门的职能、运作方式如何，自己所在部门在 ……此处隐藏920个字……职业竞争力偏弱，在专业知识、团队合作和沟通能力等方面可能有所欠缺。因此，你关注的重点不应该是所在公司有多差、有多小，而是应该看到自己的弱点。还是那句话，麻雀虽小，五脏俱全，你需要从公司中学习的东西很多。请你从上班第一天开始，锻炼自己各方面的能力，取长补短，为下一份工作积极做好准备。
职场的第一份工作2“行业≠职业”很多吓人的职场言论，你被骗了多久？第一份工作很重要，因为第一份工作直接决定了你想从事什么职业！90%的胡说八道！剩下的10%留给想发展的朋友。小编还是比较主张"跨行不跨"的职场思想。
因为第一份工作的重点有两个：
1、不是你打算从事什么行业，而是你打算从事什么样的职业？
管理类、行政类、销售类、金融类......很多的职业可以选择，关键在于怎么选。
2、这份工作对你的提升(培训、认知、系统性)有多大的帮助、改善？
你在一个很小的公司里，专业要求和价值贡献都不是很大的职位，你没有系统的培训和提升，缺乏有效的指导和培训。你自己摸索，增长速度很慢，效果比较差。这并不是说你不可以转行或跳槽，而是因为这会让你付出更多的成本和更高的代价，遇到更多的困难和挫折。
因为企业用人是非常实际、赤裸裸的功利主义的，所以，下次你跳槽或找新工作时，面试官是根据你过去的经验来判断你的各方面条件、经验、是否有资格胜任，甚至你可能都无法通过简历这道门槛。
所以，第一份工作真的很重要，如果你能在找到第一份工作之前有效地计划，就有一个很好的起点和平台，会让你少走很多弯路。
小编希望以上关于第一份工作的分享可以帮助到广大应届毕业生们，最后祝愿大家都能顺利的找到自己心仪的工作，加油！
