如何知道自己适合什么方面工作

怎么知道自己适合哪方面的工作

怎么知道自己适合哪方面的工作，人们常说“三百六十行，行行出状元”，但还是有很多的朋友不知道自己适合哪方面的工作，这也是十分令人头疼的问题，那么大家知道如何寻找自己适合什么工作吗？

要对自己进行一个系统的分析。

只有知道自己是什么样的人，才能知道自己适合什么样，擅长什么，做什么比较容易成功等等，系统的分析会帮助自己了解更多的信息。

多渠道开展求职。

现在是双向选择的时代，企业选人才，人才也在选企业，要想找到适合自己的工作，还是需要多渠道的去开展求职，让自己得到更多的机会，在众多的岗位中找到适合自己的。

如果不确定自己适合什么样的工作。

可以采取“优中选优”的'方式，对几种工作岗位进行对比分析，看看自己在这几种工作岗位中比较偏重哪一种，就先尝试去做它。

请专业的人或者机构来帮助自己分析。

自己适合什么样的工作岗位，适合什么样的行业性质，能够快速的在哪一个领域获得成功。现在很多机构或者专业人士对于职场的分析和判定很准，可以帮助自己找到适合的工作。

请教自己身边的人。

如果自己不愿意花钱去找专业的人或者机构来帮助自己分析和判断适合什么样的工作，也可以请教身边有经验的人，比如自己的老师，自己的家长或者其他的亲戚朋友等。

罗列自己的兴趣爱好。

从这些兴趣爱好中找到关键性因素，也可以帮助自己找到适合的工作。兴趣是最好的 ……此处隐藏663个字……某一个行业和岗位，最后我们做选择，在工作上深耕下去。以此来找到自己适合做什么。你可以实际操作一下，看看思路是不是清晰很多。

业务性岗位

包括销售岗位、市场推广岗位、市场运营岗位，我们可以看到这些岗位都是帮助企业获得用户关注的。这里我要穿插一个概念，因为有很多人分不清市场和运营的区别，市场工作是帮助企业获得用户关注的，运营是一个大的概念，市场运营，用户运营、内容运营、社区运营都是具体的运营职责细分，运营的工作目标是促使目标用户持续的使用产品。这里市场运营细分，主要职责也是引流工作。所以我把市场运营、或者叫新媒体运营，也归类到业务型岗位里面。市场更多和内容、推广打交道，运营更多和人打交道。

服务型岗位

比如说客服、客户运营，主要是帮助用户解答和处理问题的，是给用户提供服务的，如果说业务型岗位是带来流量，那么服务型岗位就是在消化和服务流量，这个部分也是一个产品好与坏的核心，谋求长期发展的企业一定要做好产品服务。

支持型岗位

也可以说是职能型岗位，比如说设计、技术（技术驱动的公司除外）、行政、法务，就都是支持型的岗位。支持型岗位的工作相对模块化，工作是比较垂直在某一个领域的。

举例我排除掉服务型和支持型岗位，那剩下的就是业务型岗位。现在问题简单了，我们把剩下的行业和岗位进行排列组合就可以了。举例行业我剩下了三个行业，分别是健身、汽车和在线教育行业，行业组合上岗位，就是健身行业的市场岗位、汽车行业的销售岗位，以此类推。当然在业务型岗位里，你可以继续做排除，比如你排除了销售岗。这样你的组合范围就更小，你做选择就更容易。这是我们了解自己适合干什么的第一步，利用排除法剩下至少我们不反感的行业岗位组合。