老板不喜欢你要不要辞职

老板不喜欢你要不要辞职

老板不喜欢你要不要辞职，在职场中我们都希望自己可以给别人留下好印象希望得到老板的青睐，但是如果发现老板并不喜欢自己怎么办，下面大家就跟随小编一起来看看老板不喜欢你要不要辞职的相关内容吧，欢迎大家借鉴和参考。

老板不喜欢我是一种怎样的体验？

老板不喜欢你，对于职场老人来说没太大的影响，可对于职场新人，那是毁灭性的打击。

有位网友写下他第一份工作伤心的体验。

“我22岁进入一家世界50强公司做设备销售。

第一份工作我非常认真努力，可老板压根就不喜欢我，对我只有冷脸批评，我以为是我能力太差，直到遇到一件小事才知道，并不是我的问题。

一次因为头一天晚上加班很晚，第二天上班我来迟了，老板严肃批评我“不迟到，是每位员工应遵守的准则，你连守时都做不到，还能做到什么？”

第二天另一位同事也迟到了，老板却笑着对他说：“小张，昨天加班晚了吧，以后要注意身体，不要加班太晚，要劳逸结合。”

我这才明白，老板不喜欢你，你做什么都是错的。

我也曾为改变老板对我的印象而努力过，可全是无用功，我的工作成果照样不能公正评价，升职加薪没我的份，脏活累活都推给我。老板对我的态度影响了同事，他们对我的态度也不友好。

我每天上班如上坟，压抑得透不过气。强撑了2年半，消磨掉最后一丝心气，我黯然离职。”

老板不喜欢你，就不会善待你。他会放大你的缺点，看不到你的优点，给你穿小鞋，让你 ……此处隐藏2109个字……么理由不喜欢你呢？

如何给自己建立职场安全感？

杨天真在节目里分享了 4 条建议：

理解公司文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么。

正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务，不要做无用功。

主动汇报工作进度，不要老板问你一句，你答一句。

复盘工作结果，不要怕犯错，但是不要白犯错。

当你觉得老板不喜欢你的时候，可以换个思路，问问自己，这几条，你做到了吗？

用「渣男」心态保护自己

杨天真说在职场，我们需要一些「渣男」心态。

想想还真没错。

什么是渣男心态呢？

她是这样说的：

不是说要你做一个坏人，是你要保持自己的可能性，我才是这个公司最受欢迎的人。

我对老板，有时间了花点时间哄你开心，没有时间我根本不在意你在想什么。

也就是说，我们 多把注意力放在自己身上，而不是老板是否喜欢你身上，毕竟老板又不是你爸妈，不是你对象，他不在意你，只在意你的工作结果。

所以你何必用「领导是不是不喜欢我」这个没啥意义的问题来给自己添堵，打击自己自信心？

与其问别人，不如扪心自问：我是不是喜欢我自己？

更何况，如果总是纠结领导喜不喜欢你，总是推测谁谁谁对你有意见，很容易形成玻璃心，容易跟随情绪做出主观的评价和判断。

而这些判断一般来讲是不靠谱的。

所以，我们需要一套属于自己的完整的价值系统，它是理性的，是根据客观条件和你的实际目标来制定的。

真正成熟的职场人，从来不会跟随情绪做判断，而是跟随价值系统来权衡利弊，这样做出来的选择，才不容易后悔。